Disponent Eisenbahn (m/w/d)

Disponent Eisenbahn (m/w/d)

Dinslaken Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ERS-Rail Service

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition und Einsatzplanung von Baggerfahrern und Rangierbegleitern.
  • Unternehmen: ERS-Rail Service GmbH, ein wachsendes Eisenbahnunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnbaulogistik in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Dinslaken

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet

Die ERS-Rail Service GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Eisenbahnunternehmen und Personaldienstleister für die Bahnbranche. Wir stellen Zweiwegebaggerfahrer und Rangierbegleiter für die Bahnbaulogistik bereit und wachsen kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaldisponenten Eisenbahn (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Disposition und Einsatzplanung von Baggerfahrern sowie Rangierbegleitern
  • Betreuung unserer Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft
  • Abstimmung mit Kunden, Projektleitern und Auftraggebern
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Personal unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
  • Überwachung von Qualifikationen, Tauglichkeiten und Fristen
  • Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Personaldisposition, Personaldienstleistung oder Eisenbahnbranche
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Belastbarkeit und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
  • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Firmenhandy und Firmenlaptop

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

b.cibir@ers-rail.de

Disponent Eisenbahn (m/w/d) Arbeitgeber: ERS-Rail Service

Die ERS-Rail Service GmbH bietet als Arbeitgeber in der Eisenbahnbranche nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, während sie Teil eines dynamischen und wachsenden Teams in Dinslaken sind.

ERS-Rail Service

Kontaktdaten:

ERS-Rail Service Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent Eisenbahn (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personaldisponent Eisenbahn. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ERS-Rail Service GmbH und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Personaldisponent ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen im Gespräch präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Eisenbahn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disposition und Einsatzplanung
Betreuung von Mitarbeitern
Abstimmung mit Kunden
Sicherstellung der Personalverfügbarkeit
Überwachung von Qualifikationen
Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der Personaldisposition oder der Eisenbahnbranche hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in unsere Firma einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERS-Rail Service vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ERS-Rail Service GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und Organisation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.