Technical Lead Softwareplattform (m/w/d)
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Wertheim Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern und manage spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Kurtz Ersa ist ein traditionsreicher Maschinenbauer mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen in einem familienfreundlichen Umfeld mit internationalem Flair.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in technischer Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung haben.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Maschinenbauindustrie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Ersa GmbH 4 Eliza Metz Ersa GmbH | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim Für unseren Abteilung Entwicklung suchen wir ab sofort einen Technical Lead Softwareplattform (m/w/d) Ihre Aufgaben: Aufbau eines schlagkräftigen Teams von Softwareentwicklern (Hochsprache und SPS) und externen Partnern Verantwortung für die Planung der Ressourcen und Budgets der entsprechenden Teil-Entwicklungsprojekte sowie für die Erstellung und Pflege von Projektplänen Fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeiter Verantwortung über die Erarbeitung und Einhaltung der Software-Requirements Definition der erforderlichen Testszenarien (Testautomatisierung) Definition und Pflege spartenübergreifender Software-Standards (Maschinenfunktionalitäten innerhalb Softwareplattform) und Überwachung der Einhaltung und Pflege der Softwarearchitektur Begleitung der Durchführung von Reviews zur Sicherstellung der gültigen Software-Qualitätsstandards Mitarbeit an der Erstellung der Lasten- und Pflichtenhefte für Neuprojekte oder Weiterentwicklungen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der technischen Informatik Weitreichende Erfahrung in der Softwareentwicklung (C#/.NET, Typescript/Javascript und Frontend Frameworks (z.B. React), SPS / OPC UA.) Kenntnisse im Bereich softwaretechnischer Anwendungen für den Maschinenbau Methodisch und organisatorische Stärke Freude an der Gestaltung und am Führen eines Teams Eigeninitiative und Lösungskompetenz bei organisatorischen Herausforderungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren. Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins \“Kurtz Ersa Global Team\“! Wir bieten: Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten Spannende Projekte in engagierten Teams Offenes, familienfreundliches Betriebsklima Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes Personalentwicklungskonzept \“Attraktiver Arbeitgeber\“-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.) Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim | www.kurtzersa.de

Technical Lead Softwareplattform (m/w/d) Arbeitgeber: Ersa GmbH

Die Ersa GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen, international agierenden Familienunternehmen zu arbeiten. Mit einem offenen und familienfreundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Personalentwicklungskonzept fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten Sie spannende Projekte in engagierten Teams und eine attraktive Vergütung mit Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
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Kontaktperson:

Ersa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Lead Softwareplattform (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Ersa GmbH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Technical Lead Softwareplattform gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C#/.NET, Typescript/Javascript und Frontend-Frameworks auffrischst. Praktische Übungen oder Coding-Challenges können dir helfen, dein Wissen zu festigen und sicherer aufzutreten.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische Führung der internen Mitarbeiter zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends im Maschinenbau und in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Technologien beherrschst, sondern auch ein Interesse daran hast, wie sich die Branche weiterentwickelt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead Softwareplattform (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamaufbau und -entwicklung
Projektmanagement
Ressourcenplanung
Budgetverwaltung
Softwarearchitektur
Testautomatisierung
Kenntnisse in C#/.NET
Kenntnisse in Typescript/Javascript
Erfahrung mit Frontend-Frameworks (z.B. React)
Kenntnisse in SPS / OPC UA
Methodische Stärke
Organisatorische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Lösungsorientiertes Denken
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C#/.NET, Typescript/Javascript und Frontend-Frameworks wie React. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Leitung eines Teams beitragen können.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Technical Lead interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Teams hast.

Projekterfahrung anführen: Füge relevante Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, um deine methodischen und organisatorischen Stärken zu demonstrieren. Beschreibe deine Rolle in diesen Projekten und wie du zur Einhaltung von Software-Qualitätsstandards beigetragen hast.

Englischkenntnisse betonen: Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, sei es in der Kommunikation, Dokumentation oder bei internationalen Projekten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ersa GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Ersa GmbH. Zeige in deinem Interview, dass du die Tradition und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu C#/.NET, Typescript/Javascript und SPS/OPC UA. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Teamführung betonen

Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Fragen zur Projektplanung stellen

Zeige dein Interesse an der Planung und Durchführung von Projekten, indem du gezielte Fragen zur Ressourcen- und Budgetplanung stellst. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für Projekte ernst nimmst und strategisch denkst.

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