Junior Coach mit Vertriebsfokus - 100% Remote/Vollzeit

Junior Coach mit Vertriebsfokus - 100% Remote/Vollzeit

Berlin Vollzeit 2000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualifiziere Leads und buche Termine für unser Coaching-Team.
  • Unternehmen: Erschaffe dich neu, eines der größten B2C Coaching Unternehmen im DACH-Raum.
  • Vorteile: Leistungsbezogene Vergütung, 100% Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Verändere Leben und arbeite in einem dynamischen, leistungsstarken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 5500 € pro Monat.

Wir suchen eine*n Junior Coach mit Vertriebsfokus, der oder die sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und mit einem starken Sales Team jeden Tag Höchstleistung abliefern will.

Das erwartet dich bei Erschaffe dich neu:

  • Leistungsbezogene Vergütung: 60.000€+ OTE, ohne Cap.
  • Remote-Work: Jeder im Team arbeitet zu 100% remote.
  • Warme Leads: Wir arbeiten ausschließlich mit Inbound Leads (5.000+ pro Jahr zusätzlich 10.000 - 20.000 Produktkäufer pro Jahr, die als Leads reinkommen).
  • Dominant im Markt: EDN besteht seit 10 Jahren und besitzt mit über 100 Mio organischer Views, 500.000+ Abos eine der größten Reichweiten im Online Marketing im Dach-Raum.
  • High Performance Team: Langjährige Mitarbeiter, bestehende Systeme, Jahr für Jahr Millionenumsätze - keine Eintagsfliege.
  • Hohe Autonomie: Wir stellen dich ein, damit DU aktiv mit Lösungen findest.

Die Rolle:

Als Junior Coach mit Vertriebsfokus bei Erschaffe dich neu bist du der erste Kontaktpunkt für unsere Leads – und damit einer der wichtigsten Hebel für unseren Umsatz. Du qualifizierst Leads, baust echtes Commitment auf und sorgst dafür, dass nur die richtigen Menschen in die Calls mit unseren Closern gehen. Deine Arbeit umfasst dabei mehr als nur Terminsetzen: Du arbeitest warme Bewerbungen ab, die sich aktiv auf unser Coaching-Programm beworben haben, followst Leads konsequent nach und überzeugst gleichzeitig Buch- und Produktkäufer davon, den nächsten Schritt ins Coaching zu gehen. Dazu kommen Bestandskunden, bei denen du Potenzial für Folgeprodukte und mögliche Upsells erkennst und aktiv begleitest.

Anstellungsart: Festanstellung. Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Das Modell belohnt echte Leistung – ohne versteckte Deckelung.

Fixum: EUR 2.000 / Monat – immer, egal wie der Monat lief + Provision.

Realistisches Verdienstpotenzial: EUR 3.500 – 5.500 in einem normalen Monat. In einem starken Monat bis EUR 7.000+.

Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo–Fr, Bereitschaft auch am Wochenende wenn notwendig 100 % Remote. Deine Arbeitszeiten kannst du dabei weitgehend frei einteilen – wir arbeiten mit einer monatlichen Kapazitätenplanung, die dir Struktur gibt ohne dich starr einzuschränken. Wichtig ist jedoch, dass du in den umsatzstärksten Zeitfenstern erreichbar und aktiv bist, insbesondere in den Abendstunden zwischen 17 und 20 Uhr, wenn die meisten Leads verfügbar sind.

Die Situation:

Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000 € in 2025 – während viele im Coaching-Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026: die 6.000.000 € Booked Revenue knacken.

600+ High-Ticket-Kunden pro Jahr + Bestandskundenumsatz. Tausende Leads + 10.000–20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse und Challenges. Kurze Sales Cycles, hochgradig emotionaler Verkauf. Zielgruppe: 20–35-jährige, größtenteils Männer. ADV bei 5.000 €, Tickets von 3.000 € bis 15.000 €. Monatliche oder zweimonatliche Events mit 300–400 Live-Teilnehmern. Als CRM nutzen wir Salesforce, dazu Zoom, Slack und WhatsApp und Aircall.

Die Aufgaben eines Junior Coach mit Vertriebsfokus bei Erschaffe dich neu:

  • Lead-Qualifizierung & Terminbuchung: Eingehende Leads schnell, strukturiert und verbindlich qualifizieren, Termine mit echtem Commitment buchen, Show-Rate aktiv managen: Bestätigung, Vorbereitung, Vorqualifizierung, Leads sauber im CRM pflegen und dokumentieren (Salesforce).
  • Kommunikation & Aufbau von Verbindlichkeit: Ersten Kontakt per Telefon (Aircall) oder WhatsApp, echtes Interesse wecken, Einwände früh adressieren, Commitment aufbauen, den Übergabeprozess an Closer sauber und vollständig gestalten.
  • Performance & Qualität: Eigene KPIs im Blick behalten: Show-Rate, Termine und Cash Collected, aktiv an der eigenen Weiterentwicklung arbeiten – Call-Feedback annehmen und umsetzen, Teil einer High-Performance-Kultur sein, die Ergebnisse ernst nimmt, Pipeline Pflege, sauberes Follow-Up.

Wer wir sind:

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben. Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben: Value, Value, Value – We Care for Results, Open Critique & Honesty, Constant & Massive Growth, Extreme Ownership – Everybody is a Leader, Hard, Hard Work.

Stellenanforderungen:

  • Nachweisbare Erfahrung im telefonischen oder digitalen Erstkontakt mit Kunden – ob als SDR, Setter, im Vertriebsinnendienst oder vergleichbar.
  • Starke Kommunikation: Du weißt, wie man Menschen abholt, Vertrauen aufbaut und Verbindlichkeit erzeugt.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce).
  • Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund von Vorteil.
  • Zahlenaffin und performance-getrieben.

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet:

  • Deine Show-Rate liegt konstant bei 80 %+ – und du weißt genau, welche Stellschrauben du dafür drehen musst.
  • Über dich werden monatlich mindestens 25+ Closes generiert.
  • Du wirst ein integraler Bestandteil des Teams und wir können uns voll auf dich verlassen, dass kein Lead liegen bleibt und jeder Termin zählt.

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

Junior Coach mit Vertriebsfokus - 100% Remote/Vollzeit Arbeitgeber: Erschaffe dich neu

Erschaffe dich neu ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer 100% Remote-Arbeitsweise und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördern wir nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern bieten auch eine transparente leistungsbezogene Vergütung ohne Deckelung. Unsere offene Unternehmenskultur und die zahlreichen Wachstumschancen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Coaching-Bereich vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Erschaffe dich neu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Coach mit Vertriebsfokus - 100% Remote/Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten und zeige echtes Interesse an ihren Bedürfnissen.

Tipp Nummer 2

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Baue Vertrauen auf und stelle sicher, dass du die Einwände der Leads frühzeitig adressierst. Das hilft dir, ein starkes Commitment aufzubauen.

Tipp Nummer 3

Halte deine KPIs im Blick! Achte darauf, wie viele Termine du buchst und wie hoch deine Show-Rate ist. So kannst du schnell Anpassungen vornehmen und deine Performance steigern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden und gemeinsam mit uns Rekorde zu brechen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Coach mit Vertriebsfokus - 100% Remote/Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Lead-Qualifizierung
Terminbuchung
CRM-Systeme (idealerweise Salesforce)
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Verbindlichkeit aufbauen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Coaching. Wir wollen wissen, wie du mit Kunden kommunizierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist key!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erschaffe dich neu vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Coach mit Vertriebsfokus vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und zur Lead-Qualifizierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du Verbindlichkeit aufbauen konntest.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Rolle stark performance-getrieben ist, sei bereit, über KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du deine Show-Rate optimieren würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um Leads effektiv zu qualifizieren und zu konvertieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach der Teamkultur, den Erwartungen an die ersten Monate oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.