Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und buche Termine für unser Sales-Team.
- Unternehmen: Erschaffe dich neu, eine der führenden Coaching-Marken im DACH-Raum.
- Vorteile: Leistungsbezogene Vergütung, 100% Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Verändere Leben und arbeite in einem dynamischen, leistungsstarken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 5500 € pro Monat.
Wir suchen eine*n Junior Coach mit Vertriebsfokus. Der oder die Kandidat*in soll sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und mit einem starken Sales Team jeden Tag Höchstleistung abliefern.
Das erwartet dich:
- Leistungsbezogene Vergütung/OTE: 60.000 €+ OTE, ohne Cap.
- Remote-Work: 100% remote.
- Warme Leads: Wir arbeiten ausschließlich mit Inbound Leads – 5.000+ pro Jahr, zusätzlich 10.000–20.000 Produktkäufer pro Jahr.
- Dominant im Markt: EDN besteht seit 10 Jahren und besitzt mit über 100 Mio organischer Views, 500.000+ Abos eine der größten Reichweiten im Online Marketing im DACH-Raum.
- High Performance Team: Langjährige Mitarbeiter, bestehende Systeme, Jahr für Jahr Millionenumsätze – keine Eintagsfliege.
- Hohe Autonomie: Wir stellen dich ein, damit DU aktiv mit Lösungen findest.
Die Rolle:
Als Junior Coach mit Vertriebsfokus bist du der erste Kontaktpunkt für unsere Leads – ein wichtiger Hebel für unseren Umsatz. Du qualifizierst Leads, baust echtes Commitment auf und sorgst dafür, dass nur die richtigen Menschen in die Calls mit unseren Closern gehen. Du arbeitest warme Bewerbungen ab, followst Leads konsequent nach und überzeugst gleichzeitig Buch- und Produktkäufer davon, den nächsten Schritt ins Coaching zu gehen. Zudem erkennst du bei Bestandskunden Potenzial für Folgeprodukte und mögliche Upsells und begleitest diese aktiv.
Anstellungsart: Festanstellung.
Gehaltsmodell: Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Das Modell belohnt echte Leistung – ohne versteckte Deckelung.
- Fixum: EUR 2.000 / Monat – immer, egal wie der Monat lief.
- Provision: Realistisches Verdienstpotenzial: EUR 3.500 – 5.500 in einem normalen Monat. In einem starken Monat bis EUR 7.000+.
Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo–Fr, Bereitschaft auch am Wochenende, wenn notwendig. 100 % Remote. Du kannst deine Arbeitszeiten weitgehend frei einteilen – wir arbeiten mit einer monatlichen Kapazitätenplanung, die dir Struktur gibt, ohne dich starr einzuschränken. Wichtig ist jedoch, dass du in den umsatzstärksten Zeitfenstern erreichbar und aktiv bist, insbesondere in den Abendstunden zwischen 17 und 20 Uhr, wenn die meisten Leads verfügbar sind.
Die Aufgaben eines Junior Coach mit Vertriebsfokus:
- Lead‑Qualifizierung & Terminbuchung: Eingehende Leads schnell, strukturiert und verbindlich qualifizieren; Termine mit echtem Commitment buchen; Show‑Rate aktiv managen: Bestätigung, Vorbereitung, Vorqualifizierung; Leads sauber im CRM pflegen und dokumentieren (Salesforce).
- Kommunikation & Aufbau von Verbindlichkeit: Ersten Kontakt per Telefon (Aircall) oder WhatsApp; Echtes Interesse wecken, Einwände früh adressieren, Commitment aufbauen; Den Übergabeprozess an Closer sauber und vollständig gestalten.
- Performance & Qualität: Eigene KPIs im Blick behalten: Show‑Rate, Termine und Cash Collected; Aktiv an der eigenen Weiterentwicklung arbeiten – Call‑Feedback annehmen und umsetzen; Teil einer High‑Performance‑Kultur sein, die Ergebnisse ernst nimmt; Pipeline Pflege; Sauberes Follow‑Up.
Wer wir sind: Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organischen Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, + organische Views, einen konstanten AD‑Spend von 500.000 €+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.
Pflicht:
- Nachweisbare Erfahrung im telefonischen oder digitalen Erstkontakt mit Kunden – ob als SDR, Setter, im Vertriebsinnendienst oder vergleichbar.
- Starke Kommunikation: Du weißt, wie man Menschen abholt, Vertrauen aufbaut und Verbindlichkeit erzeugt.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Erfahrung mit CRM‑Systemen (idealerweise Salesforce).
- Coaching‑, Fitness‑, Finanz‑ oder Online‑Business‑Hintergrund von Vorteil.
- Zahlenaffin und performance‑getrieben.
Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet:
- Deine Show‑Rate liegt konstant bei 80 %+ – und du weißt genau, welche Stellschrauben du dafür drehen musst.
- Über dich werden monatlich mindestens 25+ Closes generiert.
- Du wirst ein integraler Bestandteil des Teams und wir können uns voll auf dich verlassen, dass kein Lead liegen bleibt und jeder Termin zählt.
Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.
Junior Coach mit Vertriebsfokus - 100% Remote/Vollzeit Arbeitgeber: Erschaffedichneu
Erschaffe dich neu ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer 100% Remote-Arbeitsweise und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine hohe Autonomie und ermöglicht dir, deine Karriere im Vertrieb durch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem profitierst du von einem leistungsbezogenen Vergütungsmodell ohne Deckelung, was dir die Chance gibt, deine Erfolge direkt zu belohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Coach mit Vertriebsfokus - 100% Remote/Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten und zeige echtes Interesse an ihren Bedürfnissen.
✨Tip Nummer 2
Baue eine Beziehung auf! Menschen kaufen von Menschen, die sie mögen. Sei freundlich, authentisch und höre aktiv zu, um Vertrauen aufzubauen und Commitment zu erzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Tools! Mit Salesforce und anderen Plattformen kannst du deine Leads effizient verwalten. Halte alles gut dokumentiert, damit du immer den Überblick behältst und nichts verloren geht.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und anpassungsfähig! Die besten Verkaufszeiten sind oft abends. Plane deine Arbeitszeiten so, dass du in diesen Zeitfenstern erreichbar bist und bereit, die Leads zu betreuen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Coach mit Vertriebsfokus - 100% Remote/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Junior Coach mit Vertriebsfokus für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du ins Team passt.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Erschaffe dich neu arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Rolle des Junior Coach? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erschaffedichneu vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Coach mit Vertriebsfokus vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Leads zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du Vertrauen aufbauen und Verbindlichkeit erzeugen kannst.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über die Coaching-Marke und ihre Erfolge im DACH-Raum. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen, insbesondere die Umsatzsteigerung für 2026.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
