Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für unsere Immobilienkunden und entwickle optimale Versicherungslösungen.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit herzlicher und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein individuelles Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Versicherungsbereich mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Qualifikationen: Offene Kommunikation, Teamplayer und erste Büroausbildung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Erfahrungen: Office-365-Programme (Word, Excel, PowerPoint) sowie eine erste abgeschlossene Büroausbildung
Softskills: Offene Kommunikation, Teamplayer und wissbegierig, die Extra-Meile zu gehen
Arbeitsmethodische Anforderungen: Konzentration, sehr strukturiertes Arbeiten, Organisationsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit, Eigenmotivation zur Entwicklung, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
Stundenanzahl: Vollzeit, 40 Stunden
Ziel-Jahresgehalt: 35.000 € – 45.000 € (je nach Erfahrung/Skills)
Tasks & Responsibilities:
- Zentrale Ansprechperson für unsere Immobilienkunden im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherung
- Eigenständige Betreuung und Verwaltung eines festen Bestands
- Erstellung neuer Angebote und Anträge
- Überwachung der Schadenregulierung
- Erarbeitung optimaler Versicherungslösungen für Hausverwalter
Core Benefits:
- Inhabergeführtes Unternehmen, wo Herzlichkeit, Offenheit und Wertschätzung die Basis unseres Miteinanders sind
- Bezahlte Ausbildung zur Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung IHK
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00 – 15:00 Uhr)
- 60 % mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
- 13 Gehälter + Jahresbonus (abhängig vom Unternehmenserfolg)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit (ÖPNV und Parkplätze)
- Regelmäßige Teamevents & wöchentliche Firmenlunches
- Dienstradleasing
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen: persönliches Gesundheitsbudget, betriebliche Altersversorgung, betriebliche Unfallversicherung
Quereinstieg möglich!
Employment Type: Full-time
Fachbetreuer im Innendienst (m/w/d) Immobilienversicherungen (als Quereinstieg) | 00626 Arbeitgeber: Ersilia
Creatio ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer vollständig remote Arbeitsweise und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs, während es gleichzeitig außergewöhnliche Vergütungen und Karrierechancen bietet. In München haben Sie die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten, das an der Spitze der CRM- und Workflow-Automatisierung steht und dabei echte Veränderungen in der Branche bewirken kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbetreuer im Innendienst (m/w/d) Immobilienversicherungen (als Quereinstieg) | 00626 erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Ersilia an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbetreuer im Innendienst (m/w/d) Immobilienversicherungen (als Quereinstieg) | 00626 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Ersilia?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Ersilia arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Ersilia übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ersilia vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Ersilia spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Ersilia, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Ersilia solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Ersilia genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
