Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der IT und baue eine sichere Plattform für medizinische KI.
- Unternehmen: Innovatives, unabhängiges MedTech-Unternehmen in Hamburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem Nintendo Switch im Büro.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt einer revolutionären Technologie, die Patientenversorgung direkt beeinflusst.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Plattformengineering und B2+ Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
Stop Babysitting IT. Start Architecting the Future.
Wir suchen im Auftrag eines bahnbrechenden, unabhängig agierenden medizinischen KI-Unternehmens in Hamburg, das das Gesundheitswesen revolutioniert. Sie benötigen keinen Betreuer; sie brauchen einen visionären Builder. Wenn Ihre Komfortzone aus Routineoperationen und der Beantwortung grundlegender Support-Tickets besteht, schauen Sie jetzt weg. Wir benötigen einen proaktiven Plattformbesitzer, der absolute Autonomie genießt und hungrig ist, ein technisches Ökosystem von Grund auf zu gestalten.
Die Mission: Bauen, Sichern, Besitzen
Sie übernehmen nicht nur einen Tech-Stack – Sie gestalten das Compliance- und Sicherheitsfundament von KI-Tools, die direkt die Patientenversorgung beeinflussen. Ihr Mandat ist klar: Entwerfen Sie das ISMS von Grund auf, führen Sie die Charge für BSI C5 und ISO 27001-Zertifizierungen an und automatisieren Sie die interne Plattform rigoros. Sie werden nicht nur etablierte Umgebungen verwalten; Sie werden deren Evolution architektonisch gestalten.
Die absoluten Non-Negotiables
- Compliance-Architekt: Sie müssen über eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau (nicht nur in der Wartung) von BSI C5 und ISO 27001-Rahmenwerken verfügen und aktiv die Zertifizierungen durchführen.
- Identitätsmeister: Tiefgehende, praktische Kenntnisse von Microsoft Entra ID / Azure AD, IAM (RBAC, SAML, OIDC, SCIM) und Microsoft 365.
- Tooling-Oberhaupt: Expertenadministration und -optimierung von Jira, Confluence und Git (GitHub/GitLab).
- Erfahrung & Sprache: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Plattformtechnik mit mindestens B2+ Deutschkenntnissen.
- Standortrealität: Hybrid in Hamburg, Deutschland (2–3 Tage vor Ort). Vollständig remote ist keine Option.
Die Beute des Krieges
- Vergütung: €65.000 – €90.000 Grundgehalt. Keine vagen variablen Anteile; reines Festgehalt.
- Autonomie & Wachstum: Vollständige Domänenverantwortung mit einem beschleunigten Weg zum IT-Sicherheits-/Compliance-Leiter, unterstützt durch ein spezielles Schulungsbudget.
- Kultur & Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, ein hochgradig kollaboratives Startup-Umfeld und eine Nintendo Switch im Büro für mentale Pausen.
IT Platform Engineer in Hamburg Arbeitgeber: Ersilia
Unser Unternehmen ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und vertrauensvolle Arbeitskultur fördert. Als Software/AI Engineer haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und Ihre Ideen in einem schnelllebigen Umfeld umzusetzen, während Sie gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und bedeutendem Eigenkapital profitieren. Wir bieten Ihnen die Freiheit, in einem kleinen Team zu arbeiten, wo jeder Mitarbeiter einen echten Einfluss auf das Produkt hat und die Möglichkeit, täglich neue Funktionen zu implementieren und sofortige Rückmeldungen von Nutzern zu erhalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Platform Engineer in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ersilia bewerben
Viele Unternehmen, wie Ersilia, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Platform Engineer in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ersilia und die ausgeschriebene Position IT Platform Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ersilia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ersilia an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
