Business Developer – EV Charging Solutions (Belgium)
Location: Belgium
Languages: Dutch (native/fluent) & English (French is a plus)
About the Company
We are a fast-growing European scale-up in the field of renewable energy and electric mobility. With strong financial backing (€150M+ raised in 2025), we are expanding our presence across Europe (France, Belgium, Spain, Italy) and building one of the most reliable EV charging networks.
Our mission: accelerate the transition to sustainable mobility by deploying charging infrastructure in premium locations such as retail chains, supermarkets, hotels, and real estate developments.
The Role
As Business Developer Belgium, your goal is to identify, negotiate, and secure long‑term contracts for EV charging stations in strategic locations. You will manage the full commercial cycle, from prospecting to contract signature.
Key Responsibilities
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Identify and target new business opportunities with real estate developers, retail chains, hotels, and franchise networks.
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Manage the full sales cycle: lead generation, cold calls, meetings, proposals, solution definition, and contract closing.
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Conduct complex, large-scale negotiations (contracts ranging from €700k – €2M).
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Work closely with analysts to assess technical and financial feasibility of sites.
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Present projects to the investment committee on a weekly basis.
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Build strong partnerships and represent the company at professional events in Belgium and France.
What We’re Looking For
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min 3 years of experience in business development, sales, or partnerships (ideally B2B infrastructure, renewable energy, real estate, or retail).
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True hunter profile: you love prospecting, cold calling, and chasing new deals.
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Strong negotiation and closing skills with a data-driven, KPI-oriented mindset.
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Comfortable with long, complex sales cycles and multiple stakeholders.
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Dutch & English fluency required, French is a plus.
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An engineering or electrical solutions background is a plus.
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Above all: humble, proactive, and eager to grow.
Why Join Us
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Join a high‑potential scale‑up with ambitious international expansion.
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Play a direct role in the energy transition and sustainability movement.
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Be part of a dynamic and entrepreneurial team where your impact is visible.
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Enjoy flexibility (remote work, autonomy), attractive compensation, and career growth opportunities.
#J-18808-Ljbffr
Electric Mobility Business Developer (Dutch/Flemish Fluent) in Hofheim am Taunus Arbeitgeber: Ersilia
Unser Unternehmen ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und vertrauensvolle Arbeitskultur fördert. Als Software/AI Engineer haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und Ihre Ideen in einem schnelllebigen Umfeld umzusetzen, während Sie gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und bedeutendem Eigenkapital profitieren. Wir bieten Ihnen die Freiheit, in einem kleinen Team zu arbeiten, wo jeder Mitarbeiter einen echten Einfluss auf das Produkt hat und die Möglichkeit, täglich neue Funktionen zu implementieren und sofortige Rückmeldungen von Nutzern zu erhalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Electric Mobility Business Developer (Dutch/Flemish Fluent) in Hofheim am Taunus erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ersilia anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Electric Mobility Business Developer (Dutch/Flemish Fluent) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ersilia vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ersilia klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ersilia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
