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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Infrastruktur und arbeite mit Microsoft 365 und Active Directory.
- Arbeitgeber: Global agierendes Unternehmen mit innovativer Technik und teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Hybrid-Setup und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und lerne von erfahrenen Mentoren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste praktische Erfahrungen in der IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
Standort: Rendsburg, Deutschland (Hybrid)
Gehalt: 40.000 € – 48.000 €
Beschäftigungsart: Vollzeit
Erfahrungsstufe: Einsteiger / Junior (Berufseinsteiger willkommen)
Über den Kunden
Unser Kunde ist ein global tätiges Unternehmen der industriellen Technologie und Teil einer internationalen Gruppe mit über 700 Mitarbeitern weltweit. An ihrem Standort in Rendsburg entwickeln und fertigen sie hochpräzise Maschinen, die in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. Das Unternehmen kombiniert technische Exzellenz mit einer kollaborativen, teamorientierten Kultur und bietet ein stabiles Umfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
Über die Rolle
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen Junior IT-Professionellen, der in eine Rolle als Systemadministrator wachsen möchte. Sie unterstützen die interne IT-Infrastruktur, arbeiten mit Microsoft 365, Active Directory und lokalen Systemen und erhalten Einblicke in Cloud, Netzwerke und Virtualisierung (VMware). Sie arbeiten eng mit erfahrenen Administratoren zusammen und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung, während Sie sich weiterentwickeln.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung der Verwaltung von Microsoft-basierten Infrastrukturen (Microsoft 365-Umgebung)
- Hilfe bei lokalen Systemen (Active Directory, Windows Server)
- Beitrag zu Cloud-Themen (Teams, SharePoint, M365-Dienste)
- Einblicke in Netzwerke und Virtualisierung (VMware) gewinnen
- IT-Probleme im täglichen Betrieb beheben und lösen
- IT-Projekte und Systemverbesserungen unterstützen
- Verantwortung für Aufgaben übernehmen, während Ihre Erfahrung wächst
Was wir suchen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder ähnliche Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in der IT (Praktika, Werkstudentenstellen oder Junior-Positionen)
- Grundkenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows, AD, Microsoft 365)
- Interesse an Cloud, Infrastruktur und Systemadministration
- Strukturierte, praktische und teamorientierte Denkweise
- Deutsch C1 und grundlegende Englischkenntnisse (B1) erforderlich
Warum diese Rolle?
- Starker Einstieg in die IT-Infrastruktur / Systemadministration
- Praktisches Lernen mit modernen Technologien
- Unterstützendes Team mit erfahrenen Mentoren
- 30 Tage Urlaub + flexibles hybrides Setup
- Langfristige Entwicklungs- und Karrierewachstumsmöglichkeiten
IT Administrator (Junior) - Microsoft 365 & Infrastructure (m/w.d) Arbeitgeber: Ersilia
Kontaktperson:
Ersilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator (Junior) - Microsoft 365 & Infrastructure (m/w.d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeige, dass du bereit bist, zu lernen – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst – das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und schau vorbei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator (Junior) - Microsoft 365 & Infrastructure (m/w.d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen, also lass deine Leidenschaft für IT und Technologie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob Praktika oder Nebenjobs – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle als IT Administrator (Junior) anwenden kannst.
Mach es strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Verwende Absätze, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön lesbar und wir können schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ersilia vorbereitest
✨Mach dich mit Microsoft 365 vertraut
Da die Rolle stark auf Microsoft 365 basiert, solltest du dir die Zeit nehmen, um die verschiedenen Funktionen und Tools zu erkunden. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für Microsoft 365 hast und vielleicht sogar einige praktische Erfahrungen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Active Directory, Windows Server und anderen relevanten Themen. Es könnte hilfreich sein, einige typische Probleme zu recherchieren, die in diesen Bereichen auftreten können, und wie man sie löst. So kannst du dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen eine teamorientierte Kultur hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte zu unterstützen oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigem Wachstum, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, während du gleichzeitig mehr über die Unterstützung erfährst, die dir geboten wird.