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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein multiprofessionelles Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und gesundes Essen zu Mitarbeiterpreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Genesung von jungen Menschen und entwickle innovative Therapieansätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei externen Maßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten besetzen wir exklusiv diese Position. In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, führen und supervidieren Sie unser multiprofessionelles Team. Sie übernehmen die stationären, psychiatrisch-psychotherapeutischen und somatischen Behandlungen der PatientInnen und setzen leitliniengerechte Behandlungskonzepte um.
Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehört außerdem die Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms. In einem wertschätzenden Umfeld werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng mit dem ärztlichen und psychotherapeutischen Team sowie den SpezialtherapeutInnen zusammen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Fort- und Weiterbildung der WeiterbildungsassistentInnen und nehmen am Hintergrunddienst teil.
Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg. Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung unterstützen wir gerne durch regelmäßige interne Weiterbildungen und Supervisionen sowie durch die Unterstützung bei Ihrem Wunsch nach externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Wir bieten Ihnen Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichem Niveau mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern aus dem Fachgebiet. Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern. Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke. Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit. Wichtig sind uns Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihr hohes Einfühlungsvermögen in die psychosoziale Situation unserer PatientInnen. Sie sind bereit, berufsgruppenübergreifend zusammenzuarbeiten und sich intensiv im interdisziplinären Team auszutauschen. Sie bringen außerdem eine große Portion Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung etablierter Behandlungsangebote mit.
Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (w/m/d) in Hürth Arbeitgeber: Ersilia
Kontaktperson:
Ersilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (w/m/d) in Hürth
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Empathie und Fachkompetenz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, und zeige dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (w/m/d) in Hürth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie begeisterst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner Fachkompetenz.
Teamarbeit ist alles!: Da wir ein multiprofessionelles Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ersilia vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie vertraut. Überlege dir, wie deine Empathie und Fachkompetenz in der Arbeit mit PatientInnen zur Geltung kommen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Berufsgruppen ist. Bereite dich darauf vor, wie du kreativ zur Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung und dem Team, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten oder der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.