Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und Warten moderner Webanwendungen mit React, JavaScript und TypeScript.
- Unternehmen: Ein wachsendes, produktorientiertes Unternehmen im Bereich digitale Bildung in Hamburg.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell mit Flexibilität und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Technologiestack umfasst AWS, Docker, Kubernetes und Git.
- Warum dieser Job: Möglichkeit, bedeutende, benutzerorientierte Produkte zu gestalten und zu entwickeln.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Webanwendungsentwicklung und fließendes Deutsch (C1+).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hamburg (Hybrid) bis zu €100K je nach Erfahrung
Über das Unternehmen
Ein wachsendes, produktorientiertes Unternehmen im Bereich digitale Bildung sucht zur Erweiterung seines Engineering-Teams. Die Organisation konzentriert sich auf die Bereitstellung hochwertiger digitaler Produkte, die den Nutzern helfen, Wissen, Fähigkeiten und langfristigen Erfolg aufzubauen. Mit einem starken Fokus auf Benutzerimpact, kontinuierliches Lernen und Innovation arbeitet das Team gemeinsam daran, skalierbare und sinnvolle Lösungen zu schaffen.
Ihre Rolle
Als Senior Full Stack Developer sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Wartung moderner Webanwendungen und tragen sowohl im Frontend als auch im Backend bei. Sie arbeiten in einer kollaborativen Umgebung mit starkem Produktfokus, in der Ihr Beitrag zu technischen Entscheidungen und Verbesserungen geschätzt wird.
Tech-Stack
- Frontend: JavaScript, TypeScript, React
- Backend: Node.js (Erfahrung mit PHP/WordPress ist von Vorteil)
- Cloud & DevOps: AWS, Docker, Kubernetes
- Sonstiges: Git, HTML, CSS
Was Sie tun werden
- Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen mit React, JavaScript und TypeScript
- Implementierung und Integration von Backend-Diensten und APIs
- Zusammenarbeit mit Designern und Entwicklern zur Bereitstellung hochwertiger Funktionen
- Wartung und Optimierung bestehender Systeme
- Teilnahme an Code-Reviews und Implementierung von Best Practices
- Unterstützung von Verbesserungen an CMS-basierten Plattformen (z.B. WordPress)
- Beitrag zu internen Tools und Teamunterstützung, wo nötig
Was Sie mitbringen
- 8+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen
- Starke Fähigkeiten in JavaScript, TypeScript und React
- Backend-Erfahrung (z.B. Node.js)
- Solides Verständnis moderner Webtechnologien (HTML, CSS)
- Erfahrung mit Git/Versionskontrolle
- Kenntnisse in AWS, Docker, Kubernetes, PHP oder WordPress sind von Vorteil
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Kollaborative Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fließendes Deutsch (C1+) und gutes Englisch
Warum Sie beitreten sollten?
- Arbeiten in einer produktorientierten, zielgerichteten Umgebung
- Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität
- Gelegenheit, zu sinnvollen, benutzerorientierten Produkten beizutragen
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und Autonomie
- Kollaborative und unterstützende Teamkultur
- Wachstumsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Organisation
Bewerben Sie sich jetzt, um mehr zu erfahren.
Senior Full Stack Developer (w/m/d) - Hamburg - up to €100K Arbeitgeber: Ersilia
Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und fördert eine kollaborative Teamkultur. Es konzentriert sich auf die Entwicklung von hochwertigen digitalen Produkten, die den Nutzern helfen, Wissen und Fähigkeiten aufzubauen. Die Position befindet sich in Hamburg und bietet Wachstumsmöglichkeiten in einer skalierenden Organisation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Developer (w/m/d) - Hamburg - up to €100K erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ersilia helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ersilia.
✨Direkt bewerben bei Ersilia!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Full Stack Developer (w/m/d) - Hamburg - up to €100K klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Developer (w/m/d) - Hamburg - up to €100K mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ersilia einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Full Stack Developer (w/m/d) - Hamburg - up to €100K.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ersilia leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ersilia einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ersilia vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ersilia passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ersilia werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ersilia erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ersilia einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
