Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung einer hybriden IT-Infrastruktur mit Microsoft 365 und Cloud-Technologien.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit teamorientierter Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und attraktive Gehaltspakete.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Lösungen und internationalem Teamgeist.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und Microsoft-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Microsoft 365, Azure, Entra ID)
- Erfahrung in hybriden IT-Umgebungen (Cloud & On-Premise)
- Gute Kenntnisse in klassischen Infrastrukturthemen (z. B. Active Directory, Exchange, GPOs)
- Erfahrung im Umgang mit PowerShell oder vergleichbaren Skriptsprachen
- Bereitschaft, als Generalist übergreifend zu arbeiten und sich in neue Themen einzuarbeiten
- Gute Deutschkenntnisse sowie technisches Englischkenntnisse
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Tasks & Responsibilities
- Betrieb und Weiterentwicklung einer hybriden IT-Infrastruktur (Cloud & On-Premise)
- Administration und Optimierung der Microsoft 365 Umgebung (inkl. Entra ID, Intune etc.)
- Unterstützung und Umsetzung der Cloud-Transformation (Migration von On-Premise-Systemen in die Cloud)
- Betreuung klassischer Infrastrukturkomponenten wie Active Directory, Exchange (On-Premise & Online) und Gruppenrichtlinien
- Mitwirkung bei der Administration von Virtualisierungslösungen (z. B. VMware) sowie Backup- und Security-Systemen
- Koordination externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Compliance und Systemverfügbarkeit
- Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer technischer Lösungen und Prozesse
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft
Core Benefits
- Ein spannendes Tätigkeitsfeld in internationaler Umgebung
- Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Gestaltung des Arbeitsumfeldes
- 30 Tage Urlaub im Jahr, individueller Freizeitausgleich und ein attraktives Gehaltspaket
- Flexible hybride Arbeitszeitmodelle, Bike-Leasing, EGYM/Wellpass Teilnahme
Required Experience
- min. 5 Jahre Erfahrung
Employment Type
- Full-time
Senior IT Administrator – Microsoft 365 / Cloud & Infrastructure (m/w/d) | 01426 Arbeitgeber: Ersilia
Creatio ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer vollständig remote Arbeitsweise und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs, während es gleichzeitig außergewöhnliche Vergütungen und Karrierechancen bietet. In München haben Sie die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten, das an der Spitze der CRM- und Workflow-Automatisierung steht und dabei echte Veränderungen in der Branche bewirken kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ersilia bewerben
Viele Unternehmen, wie Ersilia, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ersilia und die ausgeschriebene Position Senior IT Administrator – Microsoft 365 / Cloud & Infrastructure (m/w/d) | 01426 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ersilia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ersilia an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
