Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative SCM-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kreatives Unternehmen mit einer engen, unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, 25 Urlaubstage, Fitnessstudio und Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Veränderungen in der ERP-Welt zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 F&O und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen jemanden, der in ein eng verbundenes, 7-köpfiges SCM-Consulting-Team einsteigt. Sie werden nicht nur Standard-Einstellungen anpassen; Sie werden der Architekt sein, der komplexe Geschäftsanforderungen in elegante D365 F&O-Lösungen übersetzt.
Hier ist, was Sie tatsächlich tun werden:
- Entwerfen, Konfigurieren und Implementieren von SCM-, Fertigungs- und Master-Planungsmodulen.
- Leitung von Workshops und Schulungen, wobei Sie in der Lage sein müssen, mit Stakeholdern zu kommunizieren, ohne dass deren Augen glasig werden.
- Vorantreiben der kontinuierlichen Standardisierung ihrer ERP-Landschaft, während sie stark in die Cloud migrieren.
- Verwalten der Herausforderungen bei der Datenmigration, Systemintegration und Anpassung (während Sie aktiv Kunden beraten, wie sie benutzerdefinierten Code durch Standardisierung reduzieren können).
- Arbeiten in ordentlichen, selbstorganisierenden zweiwöchigen agilen Sprints.
Die absoluten Non-Negotiables
Wir sind nicht im Geschäft, Ihre Zeit zu verschwenden, also verschwenden Sie bitte auch nicht unsere. Bewerben Sie sich nicht, wenn Sie diese Punkte nicht abhaken können:
- Die Erfahrung: Sie müssen über mindestens 3 Jahre praktische Implementierungserfahrung in Microsoft Dynamics 365 F&O (insbesondere im Bereich SCM, Fertigung oder Master-Planung) verfügen. Wenn Ihre Erfahrung rein theoretisch ist, ist dies nichts für Sie.
- Die technischen Fähigkeiten: Sie benötigen ein solides Verständnis von diskreten Fertigungs-BOMs und internen Lieferketten.
- Die Sprachen: Sie müssen sowohl fließend Deutsch als auch Englisch sprechen (mindestens B2). Das Team spricht Englisch als gemeinsame Sprache, aber Sie benötigen Deutsch für die lokale Nuance. Wenn Sie nicht sicher in beiden Sprachen kommunizieren können, wird es nicht funktionieren.
- Die Reisebereitschaft: Es sind insgesamt etwa 5%, aber es geschieht in geplanten, internationalen Blöcken während der Projektrollouts. Wenn Sie sich weigern, Ihren Wohnort zu verlassen oder bei dem Anblick einer Abflughalle in Panik geraten, ziehen Sie sich jetzt zurück.
- Die Denkweise: Wir brauchen Selbststarter. Wenn Sie micromanaged werden müssen oder nur Erfahrung in starren, stark serialisierten Produktionsumgebungen haben und sich weigern, sich an etwas anderes anzupassen, werden wir ablehnen.
Die Vorteile & Die Belohnung
Der Lebensstil: Richtiges hybrides Arbeiten. Bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice. Wenn Sie im Büro sind, können Sie zwischen ihrem beeindruckenden Hauptsitz in Graz oder den Standorten in Eisenstadt, Klagenfurt, Linz oder Wien wählen.
Die Extras: 25 Tage Urlaub (5 Wochen), um komplett abzuschalten. Zugang zu einem 24/7-Fitnessstudio vor Ort, einer stark subventionierten Kantine, Leasingfahrrädern und vollständig finanziertem Sprachtraining.
Der Vertrag: Unbefristet, Vollzeit, mit flexiblen Arbeitszeiten.
Der Prozess (weil das Leben zu kurz für 7-stufige Interviews ist)
- Schritt 1: Ein Online-Gespräch mit HR und dem Consulting-Leiter (maximal 1 Stunde. Keine Fangfragen, nur gegenseitiger Wert).
- Schritt 2: Ein persönliches Treffen in Graz, um das Team kennenzulernen, die Kultur zu spüren und zu sehen, ob die Chemie stimmt.
- Schritt 3: Das endgültige Angebot.
Bereit, die beste Arbeit Ihrer Karriere ohne den Unternehmensstress zu leisten? Wir dachten es uns. Sie können sich direkt online bewerben oder die Warteschlangen überspringen und Ihren Lebenslauf direkt an unser Team unter careers@protodigy.com senden. Lassen Sie uns etwas Brillantes aufbauen.
Senior Microsoft Dynamics 365 F&O Consultant (SCM Focus) Arbeitgeber: Ersilia
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich auf die Implementierung von Microsoft Dynamics 365 F&O spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten in unseren modernen Büros in Graz oder anderen Standorten bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen wie 25 Urlaubstagen, einem Fitnessstudio vor Ort und Sprachkursen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Microsoft Dynamics 365 F&O Consultant (SCM Focus) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ersilia bewerben
Viele Unternehmen, wie Ersilia, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft Dynamics 365 F&O Consultant (SCM Focus) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ersilia und die ausgeschriebene Position Senior Microsoft Dynamics 365 F&O Consultant (SCM Focus) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ersilia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ersilia an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
