Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere strategische Kundenbeziehungen in der EMEAA-Region.
- Unternehmen: Havis, führend in Fahrzeugmontage- und mobilen Computing-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisevergütung und Zugang zu einem Partnerbüro in Frankfurt.
- Weitere Informationen: Hohe Reisemöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit bedeutendem Einfluss auf die Branche.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, nachweisbare Erfolge im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dies ist eine vertriebsorientierte Rolle für Havis, die die EMEAA-Region abdeckt und direkt an den CRO berichtet. Die Person ist für ein Gebiet von etwa 75–80 strategischen Konten in der Region verantwortlich. Der Standort ist Frankfurt, Deutschland – die Rolle ist vor Ort, aber es gibt Zugang zu einem Havis-Partnerbüro in Frankfurt für persönliche Kontakte mit Partnern und gelegentliche Teampräsenz. Es gibt keine Hybridanforderung, aber der Standort in Frankfurt wird erwartet.
Die Aufgaben umfassen zwei parallele Mandate: das Management und das Wachstum bestehender Beziehungen durch Executive Business Reviews, Kontenerweiterung und Erfassung von Freiräumen, während gleichzeitig Wettbewerbsverdrängung betrieben wird, um neue Kunden zu gewinnen. Die Person muss sowohl bei der Präsentation bei einem Beschaffungs-EBR als auch bei der Zusammenarbeit mit technischen Evaluatoren, die Fahrzeugmontagelösungen konfigurieren, gleichermaßen sicher auftreten. Feldglaubwürdigkeit und kommerzielles Geschick sind in gleichem Maße erforderlich.
Anforderungen:
- In Deutschland ansässig, in zumutbarer Entfernung von Frankfurt – nicht verhandelbar
- Deutschkenntnisse erforderlich (kein „nice-to-have“) – keine regionalen Sprachen als Ersatz akzeptiert
- Professionelles Englisch für die Kommunikation auf CRO-Ebene
- Bereitschaft zu 50–75% Reisen in der EMEAA-Region
- Dokumentierte Quotenverwirklichungszahlen – ohne diese nicht einreichen
- Starke Salesforce-Disziplin – Pipeline-Hygiene wird aktiv von der Führungsebene verwaltet
Es gibt drei Produktfamilien: Montierung, Computing und Transport. Alle werden beratend verkauft.
Über Havis:
Havis ist der anerkannte Standard für fahrzeugmontierte und mobile Computerlösungen im Bereich Strafverfolgung, öffentliche Sicherheit und Außendienst. Mit tiefen OEM- und Partnerbeziehungen, die über Jahrzehnte aufgebaut wurden, stattet Havis Patrouillenfahrzeuge, Außendienstflotten und Notfallteams mit robusten Montage-, Computer- und Transportlösungen aus. Ein kategoriedefinierendes Unternehmen mit einer etablierten Präsenz in der EMEAA-Region und einem wachsenden Gebiet zur Entwicklung.
Senior Sales Executive EMEA Arbeitgeber: Ersilia
Creatio ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer vollständig remote Arbeitsweise und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs, während es gleichzeitig außergewöhnliche Vergütungen und Karrierechancen bietet. In München haben Sie die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten, das an der Spitze der CRM- und Workflow-Automatisierung steht und dabei echte Veränderungen in der Branche bewirken kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Executive EMEA erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ersilia ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Senior Sales Executive EMEA zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Ersilia zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Ersilia das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ersilia vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Ersilia haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
