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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und betreibe Citrix-Umgebungen in einem modernen Microsoft-Serverumfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Unternehmen in Frankfurt mit echtem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Modell, flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Landschaft und arbeite an echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in IT-Betrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Team von Spezialisten mit Fokus auf praktische Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main (Hybrid | 2–3 Tage remote)
Sprachen: Fließendes Deutsch (C1) & Starkes Englisch (B2)
Wir suchen einen System Engineer, der nicht nur die üblichen Aufgaben erledigt, sondern echte Verantwortung und Einfluss sucht. Wir sind ein florierendes IT-Unternehmen in Frankfurt, das 24/7 IT-Dienste für bekannte Marken und Systeme bereitstellt.
Was macht diese Position besonders?
- Ein hybrides Modell, das Ihre Zeit respektiert (50% remote, keine Mikromanagement).
- Ein technisches Umfeld, das praktische Fähigkeiten über theoretische Präsentationen schätzt.
- Eine flache Kultur, in der jeder, auch die Geschäftsführung, technisches Wissen hat.
- Ein Team von Spezialisten, nicht von Generalisten.
Ihr tägliches Geschäft:
- Betreiben, optimieren und verbessern von hochverfügbaren Citrix-Umgebungen.
- Wartung einer modernen Microsoft-basierten Serverlandschaft (2016–2022).
- Tiefgehende Arbeit mit Exchange (vorzugsweise clustered), MS SQL und anderen Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit Hosting-, Infrastruktur- und Netzwerkteams.
Wer Sie sind:
- 3+ Jahre Erfahrung in IT-Betrieb oder 5+ Jahre in einem anderen IT-Bereich.
- Sie kennen Citrix gut und haben Erfahrung mit Windows Server.
- Fließend in Deutsch (C1) und konversationssicher in Englisch (B2).
Bonuspunkte, wenn Sie wissen...
- Ansible, SCCM, PowerShell oder andere Automatisierungstools.
- Wie man Hosting-Umgebungen effektiv betreibt.
- Den Wert einer Citrix-Zertifizierung.
Was Erfolg bedeutet:
- Systeme laufen reibungslos.
- Ausfallzeiten sind ein Gerücht.
- Dokumentation ist klar und wird tatsächlich genutzt.
- Ihr Name wird genannt, wenn es um Zuverlässigkeit geht.
Nicht für Sie, wenn...
- Sie nur wenig Erfahrung mit Citrix haben oder Theorie bevorzugen.
- Sie eine rein beratende Rolle ohne praktische Arbeit suchen.
- Sie ohne ständige Anleitung nicht arbeiten können oder nur Englisch sprechen.
- Sie kein Teamplayer sind.
Der Prozess:
- CV senden
- HR Screening
- Treffen mit den technischen Leitern
- Probearbeit vor Ort
- Angebot
Wenn Sie bereit sind, mehr als nur einen Titel zu erreichen, dann bewerben Sie sich jetzt.
SYSTEM ENGINEER – WINDOWS | CITRIX (m/f/d) Arbeitgeber: Ersilia
Kontaktperson:
Ersilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SYSTEM ENGINEER – WINDOWS | CITRIX (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Citrix und Windows Server auffrischst. Mach ein paar praktische Übungen oder Simulationen, um sicherzustellen, dass du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und dich bei der Vorbereitung auf Interviews zu unterstützen. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! In Gesprächen, sei es mit HR oder technischen Leads, teile deine Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hebt dich von anderen ab und zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SYSTEM ENGINEER – WINDOWS | CITRIX (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für Technik haben und nicht nur nach einem Job suchen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Technische Fähigkeiten betonen: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du Citrix und Windows Server beherrschst, dann lass es uns wissen! Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ersilia vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Citrix und Windows Server auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Auch wenn du hauptsächlich technisch arbeitest, ist es wichtig, zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden, die ihren Anforderungen gerecht werden.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Firma und der Rolle, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.