Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und forme die digitale Zukunft eines €1,2 Milliarden Unternehmens.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie und informeller Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 100.000 € plus Boni, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Business Central Rollouts und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 BC/NAV und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Vergessen Sie die Caretaker-Rollen. Treten Sie in das Zentrum einer €1,2 Milliarden Trajektorie ein. Wir bei Protodigy vertreten ein privat geführtes, familiengeführtes Unternehmen aus Niederbayern, das unbestrittene Marktführer in seinem Konsumgütersegment ist und derzeit einen Umsatz von €1,2 Milliarden erzielt. Sie benötigen keinen mittleren Manager, um den Status quo aufrechtzuerhalten. Sie brauchen einen visionären Teamleiter für die Entwicklung von Microsoft Dynamics BC / NAV.
Diese Rolle ist nicht für schwache Nerven; es ist ein Mandat, das digitale Nervensystem eines Unternehmens mit 49 internationalen Tochtergesellschaften zu gestalten. Hier sind die Hierarchien flach, die Kultur ist entschieden informell (eine strenge „Du-Kultur“), und Ihr direkter Ansprechpartner ist der ERP-Leiter sowie der IT-Vorstand. Sie werden ein verteiltes, standortübergreifendes Team von 18 Entwicklern und Administratoren erben und formen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst internationale Business Central Rollouts, maßgeschneiderte Kernanwendungen (Einkauf, Logistik, Vertrieb, Service, Finanzen) und eine weitreichende Architektur, die absolute Stabilität, Sicherheit und kompromisslose Datenintegrität erfordert. Diese Rolle ist in Landau an der Isar, Deutschland, verankert. Sie haben die Flexibilität von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, aber wahre Führung erfordert Präsenz. Sie können eine leistungsstarke, familiäre Ingenieurskultur nicht ausschließlich über eine Webcam aufbauen.
Wir suchen einen entschlossenen, konfliktresistenten Strategen, der in dem Raum gedeiht, in dem es passiert.
Die Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und Administration von Microsoft Dynamics 365 BC / NAV.
- Absolute Sprachgewandtheit in AL, C/AL, Extensions, Visual Studio Code, MS-SQL, Azure DevOps / Git und PowerShell.
- Sie müssen sowohl Deutsch als auch Englisch auf B2-Niveau oder höher beherrschen.
- Nachgewiesene Projekterfahrung in umfangreichen ERP-Umgebungen, idealerweise mit Azure Services, Power Platform und Agile (Scrum/Kanban).
- Kommunikativ, tief kollaborativ und bereit, die notwendigen Entscheidungen zu treffen, um zu skalieren.
Das Angebot:
- Ein Grundgehalt von bis zu €100.000 brutto p.a., ergänzt durch einen jährlichen Bonus von 15–20%.
- Vertrauensbasierte, flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu einer maßgeschneiderten, umfangreichen internen Akademie für Ihre berufliche Weiterbildung.
- Subventionierte kulinarische Angebote, ein hauseigenes Fitnessstudio, Pendlerzulagen und eine Kultur, die ihre Erfolge gemeinsam feiert.
Der Auswahlprozess:
- Phase I: Ein 30-minütiges virtuelles Kennenlernen mit dem Hiring Manager zur Feststellung der kulturellen Übereinstimmung.
- Phase II: Ein Vor-Ort-Gipfel in Landau an der Isar, um Ihre technische Tiefe, Führungsphilosophie und strategische Weitsicht zu demonstrieren.
- Phase III: Das Angebot – schnell, entscheidend und final.
Sind Sie bereit, das Warten auf veralteten Code für stagnierende Unternehmen zu beenden und die Zukunft eines globalen Kraftpakets zu gestalten? Lassen Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen. Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihren Lebenslauf an uns unter careers@protodigy.com.
Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV Arbeitgeber: Ersilia
Creatio ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer vollständig remote Arbeitsweise und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs, während es gleichzeitig außergewöhnliche Vergütungen und Karrierechancen bietet. In München haben Sie die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten, das an der Spitze der CRM- und Workflow-Automatisierung steht und dabei echte Veränderungen in der Branche bewirken kann.
