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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebs- und Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Bereich Payroll- und Business Services in Wachstumsphase.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die kommerzielle Ausrichtung eines wachsenden Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Payroll- und Business Services befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht eine Leitung Vertrieb & Marketing (w/m/d), um die kommerzielle Entwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Vertrieb, Marketing und Neukundengewinnung und führen ein Team von fünf Mitarbeitenden. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten die zukünftige Wachstumsstrategie und Marktpositionierung des Unternehmens.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Vertriebs- und Marketingteams
- Verantwortung für Neukundengewinnung und Umsatzwachstum
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie
- Einführung und Optimierung von CRM-Systemen und Vertriebsprozessen
- Ausbau von Leadgenerierung, Marketingkampagnen und digitaler Sichtbarkeit
- Analyse von Vertriebskennzahlen und datenbasierte Steuerung der Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der kommerziellen Strategie
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder kommerziellen Führungsrollen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Gute Kenntnisse in CRM-Systemen, digitalem Marketing sowie SEO/SEA
- Strategisches und datengetriebenes Denken
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Wünschenswert
- Erfahrung in Payroll, HR-Tech, SaaS oder B2B-Dienstleistungen
- Hintergrund in wachstumsorientierten KMU-Strukturen
Das Angebot
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für Vertrieb und Marketing unter einer gemeinsamen Strategie
- Möglichkeit, die kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens aktiv zu gestalten
- Hybrid-Arbeitsmodell (Berlin + Remote-Anteil)
- Attraktives Gehalt von €60.000 – €70.000 jährlich
Bewerbung
Wenn Sie Erfahrung im Aufbau und der Führung kommerzieller Teams haben und die nächste Wachstumsphase eines etablierten Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für eine vertrauliche Erstbesprechung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Teamlead Vertrieb & Marketing / Sales Lead (w/m/d) – Berlin (Hybrid) Arbeitgeber: Ersilia
Kontaktperson:
Ersilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Vertrieb & Marketing / Sales Lead (w/m/d) – Berlin (Hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb und Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du dein Team motiviert und zum Wachstum beigetragen hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an das Unternehmen sendest, in der du erklärst, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können, deinen idealen Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Vertrieb & Marketing / Sales Lead (w/m/d) – Berlin (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb und Marketing. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern und uns zu zeigen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ersilia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Wachstumsstrategie und Marktpositionierung des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in CRM und digitalem Marketing
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und digitalen Marketingstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Umsatz zu steigern oder die Effizienz deines Teams zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marketingstrategie anpassen möchte.