Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Social Media, erstelle Content und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Starke Bank mit einem kreativen und dynamischen Marketing-Team.
- Vorteile: Marktkonformes Gehalt, viel Gestaltungsspielraum und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem regionalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingprojekte und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Kreativität und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Dienstort: Rohrbach-Berg
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Marketing / Kommunikation
Unternehmen: Spk. Mühlviertel West
Unter dem Claim „Starkes Service. Starke Bank.“ bauen wir unser Marketing weiter aus – und suchen Verstärkung mit Ideen, Organisationstalent und digitalem Gespür.
Deine Aufgabe
- Social Media & Content
- Du betreust gemeinsam mit unserem Marketing-Team unsere Kanäle Facebook, Instagram und LinkedIn:
- Redaktionsplanung und Entwicklung von Content-Ideen
- Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen
- Community Management
- Beobachtung aktueller Trends
- laufende Abstimmung im Marketing-Team
- Foto & Video
- Du erstellst selbstständig authentisches Foto- und Videomaterial – etwa bei:
- Kundenevents und Sponsorings
- internen Aktivitäten
- Filialeröffnungen und Umbauten
- Mitarbeiter:innen- und Teamvorstellungen
- Events & weitere Marketingaktivitäten
- Ein weiterer Schwerpunkt ist die Organisation unserer Kundenevents:
- Ideen und Konzepte entwickeln
- Veranstaltungen planen und organisieren
- Speaker:innen, Catering, Technik und Partnerfirmen koordinieren
- Mit Vorstand, Fachabteilungen und Helfer:innen abstimmen
- organisatorische Verantwortung am Veranstaltungstag übernehmen
- punktuelle Unterstützung bei Mitarbeiterevents
- Zusätzlich wirkst du bei unseren weiteren Marketingaktivitäten mit – unter anderem bei der Marketing-Jahresplanung, im Online-Marketing, organisatorische Tätigkeiten bei Marketing-Kampagnen, spark7 Jugendmarketing sowie Finanzbildungsaktivitäten an Schulen.
Das bringst du mit
- Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Marketing
- Freude an Social Media, Content und moderner Kommunikation
- Gespür für gute Fotos, Videos und Storytelling
- Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise
- Kreativität, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
- digitale Affinität und idealerweise Erfahrung im Online-Marketing
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
Unser Angebot
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Marketingposition mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen, spannenden Projekten und einem starken regionalen Team. Wir vereinbaren dein Gehalt marktkonform und leistungsgerecht auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Unser Kollektivvertrag bildet die Untergrenze für diese Position bei einem Jahresgehalt von EUR 43.000. Über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich.
Kontakt
Bei Fragen stehen dir Eveline Seiser und Jakob Peherstorfer gerne zur Verfügung!
Marketing (Teilzeit bis Vollzeit in Rohrbach-Berg) in Rohrbach in Oberösterreich Arbeitgeber: Erste Asset Management GmbH
Erste Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der technologische Exzellenz mit einer klaren Vision verbindet, um echten Mehrwert für seine Kunden zu schaffen. In Wien bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter durch zahlreiche Interessengruppen und Clubs aktiv an Projekten teilnehmen können. Unsere umfassenden Gesundheitsangebote und attraktiven Mitarbeiterbenefits fördern nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Talente.
Kontaktdaten:
Erste Asset Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing (Teilzeit bis Vollzeit in Rohrbach-Berg) in Rohrbach in Oberösterreich erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Erste Asset Management GmbH, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Erste Asset Management GmbH, ob sie für Marketing (Teilzeit bis Vollzeit in Rohrbach-Berg) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing (Teilzeit bis Vollzeit in Rohrbach-Berg) in Rohrbach in Oberösterreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Erste Asset Management GmbH zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Erste Asset Management GmbH und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Erste Asset Management GmbH an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Asset Management GmbH vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Erste Asset Management GmbH zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Erste Asset Management GmbH nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
