Jurist (w/m/d) Restructuring Corporates

Erste Bank Oesterreich

• Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
• Unternehmen: Erste Bank Oesterreich
• Erfolg durch Vielfalt
• Mitarbeiterrabatte
• Finanzdienstleistungen

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Werde Teil eines motivierten, engagierten Teams, das zur finanziellen Gesundheit der Kund:innen der Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG einen wesentlichen Beitrag leistet.

Deine Tasks

• Betreuung von Wohnbau-Kund:innen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten bis hin zur Insolvenz
• Beurteilung der Risikoposition der Bank
• Analyse des Geschäftsmodels und der Finanz- und Liquiditätssituation der Kunden:innen
• Begleitung der Umsetzung der Restrukturierungsstrategie zur Optimierung der Risikoposition der Bank
• Zusammenarbeit mit diversen Stakeholders wie Restrukturierungsspezialist:innen anderer Banken, externen Berater:innen, Anwält:innen und weiteren Finanzierungspartner:innen

Dein Background

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Recht und/ oder Wirtschaft),
• Mindestens 3-5 jährige Erfahrung im Kreditgeschäft; Kenntnis von Bankprodukten
• Interesse an rechtlichen Fragestellungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse für wirtschaftliche Unterlagen, deren Analyse und ESG
• Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und Kommunikation

Unser Angebot

• Tolle Zusammenarbeit in einem erfahrenen, motivierten und engagieren Team in der “Sparkassen Community”
• Ansteigende Herausforderungen durch Verantwortung und selbständiges Arbeiten
• Spannende Restrukturierungsfälle aus unterschiedlichen Branchen und verschiedenen Kundensegmenten
• Entdeckedie zusätzlichen der Erste Bank
• Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 49.772,–Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität – über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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