Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein 360° Kommunikationsmesssystem und analysiere KPIs für effektive Kommunikation.
- Unternehmen: Erste Group Bank AG, eine der größten Banken in Zentral-Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in Kommunikation und Analytics, starke Dateninterpretationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49772 - 49772 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten, und an die vielfältigen Karrierewege, die sich eröffnen.
Standort: Wien
Arbeitszeit: Vollzeit
Bereich: Marketing und PR
Unternehmen: Erste Group Bank AG
Erste Group wurde 1819 als erste österreichische Sparkasse gegründet und ist heute eine der größten börsennotierten Banken in Mitteleuropa. Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Erste Group interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Die Einheit "Brand & Employer Communication" ist Teil des Bereichs Unternehmenskommunikation. Sie unterstützt die Marken- und HR-Abteilungen bei der internen Kommunikation und positioniert deren Inhalte über traditionelle Medien, Fachmedien und die meisten sozialen Netzwerke. Darüber hinaus etabliert das Team KPIs, um gezielte Steuerungsmaßnahmen abzuleiten, baut Social Listening-Fähigkeiten auf und generiert konkrete, kanalübergreifende Einblicke, um die Effektivität der Kommunikation kontinuierlich zu verbessern.
In dieser Rolle messen und steuern Sie die Kommunikationsleistung der Erste Group. Sie analysieren KPIs, konsolidieren Erkenntnisse für Stakeholder und entwickeln Empfehlungen zur Verbesserung der Wirkung von Botschaften, Sichtbarkeit und KI-gesteuerter Auffindbarkeit.
Ihre Mission
- Entwickeln und betreiben Sie ein robustes 360°-Kommunikationsmessungs- und Einsichtssystem zur Steuerung der externen Kommunikation über Reputation, Stimmenanteil und Agenda-Setting-Indizes.
- Gestalten und implementieren Sie einen kanalübergreifenden KPI- und Messrahmen, einschließlich KPI-Definitionen, Datenlogik und Reporting-Standards; definieren und verfolgen Sie Metriken/KPIs für Steuerung und Reporting (einschließlich Dashboards).
- Koordinieren und erstellen Sie qualitativ hochwertige Berichte (z.B. wöchentlich/monatlich) und Ad-hoc-Analysen, die wichtige Erkenntnisse für leitende Stakeholder und Entscheidungsbedarfe zusammenfassen.
- Übersetzen Sie Erkenntnisse in klare, umsetzbare Empfehlungen, um Maßnahmen für Kanalverantwortliche und Content-Teams abzuleiten und die Wirkung kontinuierlich zu optimieren.
- Wählen und betreiben Sie die erforderlichen (IT-)Tools für Monitoring, Analyse und Bewertung und unterstützen Sie die Implementierung von Tools/Infrastruktur in Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Anbietern.
Ihr Profil
- 5 Jahre Erfahrung in Analytics/Messung in externer, interner und digitaler Kommunikation.
- Verständnis für das Verhalten generativer KI und die Anforderungen an die Inhaltsqualität.
- Fähigkeit, komplexe Analysen in einfacher, nicht-technischer Sprache zu präsentieren.
- Starke Fähigkeiten in der Dateninterpretation und der Übersetzung von Erkenntnissen in strategische Empfehlungen.
- Abschluss in Medien, Kommunikation oder Datenanalyse ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung mit KPI-Rahmen, Dashboards und Analyse-/Monitoring-Tools (z.B. Adverity, Power BI, Social Media-Tools).
- Fließend in Deutsch und Englisch, CEE-Sprachen sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Unterstützung von Software-/Tool-Implementierungen.
Unser Angebot
Entdecken und genießen Sie die Vorteile der Erste Group. Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle gemäß dem Kollektivvertrag bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils beträgt 49.772,80 EUR brutto pro Jahr. Aber das ist nur eine Formalität - wir würden uns freuen, in einem persönlichen Gespräch über Ihr tatsächliches Gehalt zu sprechen.
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Stunden zwischen Homeoffice und Büro zu teilen.
Wir betrachten die Vielfalt unserer Mitarbeiter als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, allen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiösem Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Kontakt: Sarah Elisabeth Himler
Bewerben Sie sich online.
Communication Evaluation & Insights Expert (all genders) Arbeitgeber: Erste Bank
Die Erste Group Bank AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Kontext. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem integrativen Arbeitsklima fördert die Erste Group die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und setzt auf innovative Ansätze zur Kommunikation. Die umfangreichen Mitarbeiterbenefits, einschließlich eines Mitarbeiteraktienprogramms und kontinuierlicher Weiterbildungsmöglichkeiten, machen die Erste Group zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende berufliche Laufbahn anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Communication Evaluation & Insights Expert (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Veranstaltungen teil, die mit Kommunikation und Marketing zu tun haben. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Communication Evaluation & Insights Expert zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit für Interviews! Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskommunikation auseinandergesetzt hast und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communication Evaluation & Insights Expert (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Bank vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stelle des Communication Evaluation & Insights Expert vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere über Erste Group. Verstehe, wie ihre Kommunikationsstrategien funktionieren und welche KPIs für sie wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du KPIs analysiert und strategische Empfehlungen abgeleitet hast. Sei bereit, diese in einfacher Sprache zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine Kenntnisse in Tools wie Power BI oder Adverity zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Einblicke zu gewinnen und Entscheidungen zu unterstützen.