Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe ein umfassendes Kommunikationsmesssystem zur Steuerung der externen Kommunikation.
- Arbeitgeber: Erste Group Bank AG, eine der größten börsennotierten Banken in Zentral-Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit innovativen Ansätzen und KI-gestützten Insights.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in der Analyse von Kommunikationsdaten und KPI-Frameworks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49772 - 49772 € pro Jahr.
Mit uns zu arbeiten bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten, und an die vielfältigen Karrierewege, die sich dadurch eröffnen.
Standort: Wien
Arbeitszeit: Vollzeit
Berufsfeld: Marketing und PR
Unternehmen: Erste Group Bank AG
Erste Group wurde 1819 als erste österreichische Sparkasse gegründet und ist heute eine der größten börsennotierten Banken in Mitteleuropa. Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Erste Group interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Die Einheit "Brand & Employer Communication" ist Teil des Bereichs Unternehmenskommunikation. Sie unterstützt die Marken- und HR-Abteilungen bei der internen Kommunikation und positioniert deren Inhalte über traditionelle Medien, Fachmedien und die meisten sozialen Netzwerke. Darüber hinaus etabliert das Team KPIs, um gezielte Steuerungsmaßnahmen abzuleiten, baut Social Listening-Fähigkeiten auf und generiert konkrete, kanalübergreifende Einblicke, um die Effektivität der Kommunikation kontinuierlich zu verbessern.
In dieser Rolle messen und steuern Sie die Kommunikationsleistung der Erste Group. Sie analysieren KPIs, konsolidieren Erkenntnisse für Stakeholder und entwickeln Empfehlungen zur Verbesserung der Wirkung, Sichtbarkeit und KI-gesteuerten Auffindbarkeit von Botschaften.
Ihre Mission
- Entwicklung und Betrieb eines robusten 360-Grad-Kommunikationsmess- und Einsichtssystems zur Steuerung der externen Kommunikation über Reputation, Stimmanteil und Agenda-Setting-Indizes
- Gestaltung und Implementierung eines kanalübergreifenden KPI- und Messrahmens, einschließlich KPI-Definitionen, Datenlogik und Reporting-Standards; Definition und Verfolgung von Metriken/KPIs für Steuerung und Reporting (einschließlich Dashboards)
- Koordination und Erstellung hochwertiger Berichte (z.B. wöchentlich/monatlich) und ad-hoc tiefgehender Analysen, die wichtige Erkenntnisse für leitende Stakeholder und Entscheidungsbedarfe zusammenfassen
- Übersetzung von Erkenntnissen in klare, umsetzbare Empfehlungen zur Ermöglichung der Ableitung von Maßnahmen für Kanalverantwortliche und Content-Teams sowie kontinuierliche Optimierung der Wirkung
- Auswahl und Betrieb der erforderlichen (IT-)Tools für Monitoring, Analyse und Bewertung sowie Unterstützung der Implementierung von Tools/Infrastruktur in Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Anbietern
Ihr Profil
- 5 Jahre Erfahrung in Analytics/Messung in externer, interner und digitaler Kommunikation
- Verständnis des Verhaltens von generativer KI und der Anforderungen an die Inhaltsqualität
- Fähigkeit, komplexe Analysen in einfacher, nicht-technischer Sprache zu präsentieren
- Starke Fähigkeiten in der Dateninterpretation und der Übersetzung von Erkenntnissen in strategische Empfehlungen
- Abschluss in Medien, Kommunikation oder Datenanalyse ist von Vorteil
- Nachweisliche Erfahrung mit KPI-Rahmen, Dashboards und Analyse-/Monitoring-Tools (z.B. Adverity, Power BI, Social-Media-Tools)
- Fließend in Deutsch und Englisch, CEE-Sprachen sind von Vorteil
- Erfahrung in der Unterstützung von Software-/Tool-Implementierungen
Unser Angebot
- Entdecken und genießen Sie die Vorteile der Erste Group
- Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle gemäß dem Kollektivvertrag mit vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils beträgt 49.772,80 EUR brutto pro Jahr. Aber das ist nur eine Formalität - wir würden uns freuen, persönlich über Ihr tatsächliches Gehalt zu sprechen!
- Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Stunden zwischen Homeoffice und Büro zu teilen.
- Wir betrachten die Vielfalt unserer Mitarbeiter als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, allen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiösem Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Kontakt: Sarah Elisabeth Himler
Bewerben Sie sich online
Communication Evaluation & Insights Expert (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Erste Bank
Kontaktperson:
Erste Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communication Evaluation & Insights Expert (all genders) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Erste Group im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für das Unternehmen interessierst. Glaub an dich selbst – wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communication Evaluation & Insights Expert (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen, was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Bank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Communication Evaluation & Insights Expert vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨KPI-Kenntnisse auffrischen
Da die Stelle stark auf KPIs und Datenanalyse fokussiert ist, solltest du dich mit gängigen KPI-Frameworks und Analysetools wie Power BI oder Adverity auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, konkrete Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Daten für die Kommunikationsstrategie verstehst.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Du wirst komplexe Analysen in einfache, verständliche Sprache übersetzen müssen. Übe, deine Ideen klar und prägnant zu präsentieren, vielleicht sogar vor Freunden oder Familie. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Rolle und den Zielen des Teams. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.