Compliance Officer - ab 30h (w/m/d)
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Vollzeit 49800 - 69800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Erste Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eigenständige Kontrollen im Wertpapierbereich durch und entwickle Prüfkonzepte.
  • Arbeitgeber: Erste Bank Oesterreich, ein führendes Geldinstitut mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich und Kenntnisse im Wertpapieraufsichtsrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49800 - 69800 € pro Jahr.

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet. Gestalte mit uns die Zukunft der Compliance!

Unser Team „MiFID Investor Protection und IDD Compliance“ hat unter anderem die Beratungs-, Risikoevaluierungs- und Kontrollfunktion bezüglich der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen aus der MiFID und IDD mit Fokus auf Anlegerschutz in der Erste Bank und mehreren Sparkassen inne. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Compliance Officer mit Schwerpunkt Risiko und Kontrolle.

  • Du führst eigenständig Kontrollen im Wertpapierbereich durch und erstellst eigenständig Prüfkonzepte (z. B. Kontrolle des Wertpapiervertriebs durch Anhören von Sprachaufzeichnungen).
  • Du analysierst und visualisierst relevante Daten im Wertpapierbereich für unsere laufende Berichterstattung.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres gruppenweiten MiFID-Risikoanalysetools und betreust das Reporting technisch.
  • Du führst Schulungen und Wissensevaluierungen im Rahmen von Kontrollhandlungen durch.
  • Du identifizierst Automatisierungspotenziale und den Einsatz von AI, um Prozesse zu optimieren und begleitest deren Umsetzung.
  • Du wirkst bei Group-Steering-Aktivitäten und der regelmäßigen Berichterstattung an den Vorstand mit.

Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance- oder Audit Bereich, bei einer Aufsichtsbehörde oder in einer Anwaltskanzlei. Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder fundierte Kenntnisse im Wertpapieraufsichtsrecht (MiFID II / WAG 2018). Hohe Affinität zu Reporting-Tools (z. B. Power BI, Tableau). Kenntnisse in der Analyse von Daten und Interesse für technologische Innovationen im Compliance-Bereich. Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen, sowie hohe Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir sind bestrebt, dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem internationalen Konzern zu unterstützen. Wir bieten dir die Möglichkeit, mit einem hoch motivierten, sympathischen und ehrgeizigen Team zusammenzuarbeiten. Diese Stelle wird in Teilzeit (30h / 35h) oder Vollzeit (38,5h) angeboten.

Das Mindestentgelt für diese Position nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt auf Vollzeitbasis (38,5h) 49.772,8 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich! Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen. Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Kontakt: Hristina Milinkovic Online bewerben

Compliance Officer - ab 30h (w/m/d) Arbeitgeber: Erste Bank

Die Erste Bank Oesterreich bietet ihren Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Innovation gefördert werden. Mit einem engagierten Team und zahlreichen Karrierechancen unterstützt die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Homeoffice-Lösungen und ein attraktives Gehaltspaket machen die Erste Bank zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Compliance.
Erste Bank

Kontaktperson:

Erste Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Officer - ab 30h (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Position siehst. Je schneller du bist, desto besser!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Compliance-Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so kommst du selbstbewusster rüber!

Zeig deine Leidenschaft für Compliance!

Erzähle in Gesprächen, warum du dich für Compliance interessierst und welche Trends du spannend findest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer - ab 30h (w/m/d)

Compliance-Kenntnisse
Risikoevaluierung
Kontrollfunktion
Prüfkonzepte erstellen
Datenanalyse
Reporting-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
Technologische Innovationen im Compliance-Bereich
Problemlösungskompetenz
Durchsetzungsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Lernbereitschaft
Offenheit für neue Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Compliance Officer passen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Bank vorbereitest

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen, insbesondere MiFID II und IDD, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Arbeit des Compliance Officers auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Kontrollen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.

Technologische Affinität zeigen

Da der Job auch technologische Innovationen im Compliance-Bereich umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reporting-Tools wie Power BI oder Tableau zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst und visualisierst, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Erste Bank.

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