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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Steuerung von Kreditportfolios im Retail- und SME-Bereich.
- Arbeitgeber: Erste Bank Österreich, ein führendes Geldinstitut mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Praktikumsvergütung, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Praxiserfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzen und gute analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen.
Die Erste Bank Österreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.
Die Abteilung Retail
(FH-/Uni-)Praktikum Retail & SME Credit Portfolio Steering (w/m/d) Arbeitgeber: Erste Bank
Kontaktperson:
Erste Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (FH-/Uni-)Praktikum Retail & SME Credit Portfolio Steering (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Praktikum und zeig dein Interesse an der Erste Bank Österreich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Erste Bank und ihre Werte. Zeig, dass du an die Zukunft glaubst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Karrieremessen oder Events, die von der Erste Bank organisiert werden. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (FH-/Uni-)Praktikum Retail & SME Credit Portfolio Steering (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die unsere Werte teilen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Bereich Retail & SME Credit Portfolio Steering arbeiten möchtest!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Bank vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Retail- und SME-Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Kreditvergabe verstehst und wie die Erste Bank Österreich sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Praktikum zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Die Erste Bank sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich passen, sondern auch gut ins Team. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
