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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Audits im Kreditrisikobereich durch und analysiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Die Erste Group ist eine führende Bankengruppe in Mittel- und Osteuropa mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Homeoffice-Lösungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Risikomanagement oder Kreditgeschäft haben und gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Revisionszertifizierung sowie spannende Aufgaben in verschiedenen Instituten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43554 - 60976 € pro Jahr.
Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich
Internal Auditor (w/m/d)
Dienstort: Wien, Salzburg, Innsbruck
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Legal / Compliance / Audit
Unternehmen: Erste Bank Oesterreich
Vertrauensarbeitszeit
Organisationen & Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
Learning & Development
Gute Verkehrsanbindung
Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.
Die Abteilung Audit Credit ist vorrangig für die Prüfung des gesamten Kreditgeschäfts im non-Retailsegment (Corporates, Banken, Staaten etc) der Erste Group inkl. Sparkassen zuständig.
Deine Tasks
- Durchführung von Audits im gesamten kreditrisikobezogenen Prozess des Non-Retailsegments (Antrags- und Genehmigungsverfahren, Monitoring, Sicherheitenmanagement, Sanierung etc.)
- Analyse und kritische Beurteilung von Geschäftsfällen, Arbeitsabläufen und des Internen Kontrollsystems im Hinblick auf Risiko, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit
- Entwicklung neuer sowie Optimierung bestehender Prüfprogramme
- Analysen von Daten zwecks Stichprobenerhebung und Portfolioentwicklung
- Feststellungen diskutieren, angemessene Vorschläge zur Verbesserung bringen und deren Erledigung im Follow-Up Prozess nachverfolgen
- Aktuellen Wissensstand über die geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen im Kreditrisiko laufend sicherstellen
Dein Background
- Fundierte fachliche Kenntnisse bzw. mehrjährige praktische Erfahrung im (non-Retail-)Ausleihungsgeschäft oder Risikomanagement
- Abgeschlossene kaufmännische/Bank-Ausbildung – idealerweise abgeschlossene Universitäts-/FH-Ausbildung
- Kenntnis der kreditrisikorelevanten Prozesse und der Bilanzanalyse von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Revision bzw. in ähnlichen Bereichen (Externe Prüfung, Risikomanagement, Controlling) von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Die Fähigkeit, Prüfungsergebnisse objektiv, konstruktiv und verständlich zu kommunizieren bzw. zu dokumentieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für Dienstreisen im Inland und CEE
Unser Angebot
- Es besteht die Möglichkeit an unseren Büros in Wien, Salzburg und Innsbruck zu starten
- Fundierte fachliche und persönliche Aus und Weiterbildung (z.B. Revisionszertifizierung)
- Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team sowie Zusammenarbeit mit Business, Risikomanagement-, Mid-Office- und Back-Office-Funktionen
- Abwechslungsreiche, hoch interessante und äußerst vertrauensvolle Aufgabe in allen Instituten und kreditbezogenen Bereichen der Gruppe
- Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank
- Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 43.554,– Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität – über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
- Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
- Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Kontakt
Sarah Elisabeth Himler
Finden Sie uns auf:
Internal Auditor (w/m/d) Arbeitgeber: Erste Bank
Kontaktperson:
Erste Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Auditor (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Erste Group oder im Bereich Audit arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Kreditrisikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Arbeit eines Internal Auditors beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Prüfmethoden und -programmen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und verständlich zu kommunizieren, wichtig ist, übe, komplexe Informationen einfach und prägnant zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Auditor (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Internal Auditor bei der Erste Group Bank AG deutlich macht. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen hinzu, insbesondere im Bereich Risikomanagement oder Revision. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Audits durchgeführt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Bank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Internal Auditors
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Internal Auditors vertraut, insbesondere im Bereich Kreditrisikomanagement. Zeige, dass du die Bedeutung von Audits im Non-Retail-Segment verstehst und wie sie zur Risikominderung beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Beurteilung und Kommunikation von Prüfungsergebnissen demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast.
✨Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Informiere dich über aktuelle regulatorische Anforderungen im Kreditrisikomanagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen kannst, dass dein Wissen stets auf dem neuesten Stand ist und wie dies deine Arbeit als Auditor beeinflusst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, denen sich das Audit-Team gegenübersieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
