Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein eigenes Geschäft und erweitere unser Partner:innen-Netzwerk.
- Unternehmen: Führende Personal- und Unternehmensberatung mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unternehmerische Verantwortung und Zugang zu hochwertigen Mandaten im C-Level-Bereich.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Fokus auf digitale Kompetenz und moderne Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und arbeite mit Top-Management zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Executive Search oder in der HR-Beratung sowie ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch.
Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung.
Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. Sie entwickeln Ihr Geschäft eigenständig weiter und tragen gezielt zum Ausbau hochwertiger Mandate im C-Level-, Geschäftsführungs- und Vorstandssegment bei.
- Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung
- Unternehmerisches Mindset mit ausgeprägter Vertriebs- und Abschlussstärke
- Etabliertes Netzwerk auf Top-Management-Ebene
- Methodische Kompetenz in Interviewführung, Assessments und Projektabwicklung
- Teamorientierung, Gestaltungswille und digitale Kompetenz (inkl. moderner Tools/KI)
Partnerschaft in einer führenden Personal- und Unternehmensberatung. Starke, etablierte Marke mit internationaler Reichweite.
