Regulatory and legislative Specialist (all genders) - limited contract
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Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Erste Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere regulatorische Aktivitäten und arbeite mit Aufsichtsbehörden zusammen.
  • Arbeitgeber: Erste Group, eine der größten Banken in CEE mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein diverses Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und arbeite an bedeutenden regulatorischen Themen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an rechtlichen und regulatorischen Themen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Arbeiten Sie mit uns bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten, und an die vielfältigen Karrierewege, die sich eröffnen. Erste Group wurde 1819 als erste österreichische Sparkasse gegründet und ist heute eine der größten Banken in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Erste Group interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Die Abteilung unterstützt und koordiniert die Aktivitäten der Mitglieder der Erste Group gegenüber den Aufsichtsbehörden und ist unter anderem verantwortlich für:

  • Aufsichtsverfahren (einschließlich Anfragen von und an Aufsichtsbehörden, Ermittlungsverfahren, Vor-Ort-Prüfungen, Verwaltungsstrafrecht usw.)
  • Die Betreuung aller Themen mit regulatorischen Implikationen sowie die Steuerung, Koordination und Überwachung von aufsichtsbezogenen Aktivitäten innerhalb der Erste Group
  • Rechtsdienstleistungen im Bereich Banken- und Wertpapierregulierungsrecht
  • Koordination der Positionen der Erste Group, Weiterleitung der Positionen der Gruppe an interne und externe Parteien (europäische Verbände, EZB, Europäische Kommission, EBA, ESMA, BMF, FMA, OeNB, WKÖ usw.)
  • Überwachung

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten zwischen Homeoffice und Büro zu teilen. Wir betrachten die Vielfalt unserer Mitarbeiter als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, allen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiösem Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Regulatory and legislative Specialist (all genders) - limited contract Arbeitgeber: Erste Bank

Die Erste Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsweise ermöglicht, die Homeoffice und Büroarbeit kombiniert. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, was zu einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld führt, in dem jeder Einzelne zur Gestaltung der Zukunft beitragen kann.
Erste Bank

Kontaktperson:

Erste Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regulatory and legislative Specialist (all genders) - limited contract

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne, den richtigen Ansprechpartner zu finden und deine Fragen zu klären.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Thema Regulierung und Gesetzgebung! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit mit diesen Themen auseinandergesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory and legislative Specialist (all genders) - limited contract

Regulatorische Kenntnisse
Kenntnisse im Bank- und Wertpapierrecht
Koordinationsfähigkeiten
Überwachungsverfahren
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Rechtskenntnisse
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden
Projektmanagement
Teamarbeit
Detailgenauigkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Rolle als Regulatory and Legislative Specialist relevant sind.

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Bank vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen regulatorischen Trends und Herausforderungen in der Bankenbranche. Zeige im Interview, dass du die relevanten Themen kennst und wie sie die Arbeit von Erste Group beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und rechtlichen Fragestellungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

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