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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Verhandlungen und Umsetzung von Restrukturierungsstrategien für Corporate-Kunden.
- Arbeitgeber: Erste Group, eine führende Bankengruppe in Mittel- und Osteuropa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Gesundheit von Unternehmen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Kreditgeschäft und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem modernen und nachhaltigen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44860 - 62804 € pro Jahr.
Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Werde Teil eines motivierten, engagierten Teams, das zur finanziellen Gesundheit der Kund:innen der Erste Group einen wesentlichen Beitrag leistet.
Aufgaben:
- Begleitung von Verhandlungen mit Corporate-Kund:innen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten bis hin zur Insolvenz samt Umsetzung der Restrukturierungsstrategie zur Optimierung der Risikoposition der Bank
- Analyse des Geschäftsmodels und der Finanz- und Liquiditätssituation der Kunden:innen
- Beurteilung der Risikoposition der Bank
- Zusammenarbeit mit diversen Stakeholders wie Vertriebskolleg:innen, Restructuring Manager:innen anderer Banken, externen Berater:innen, Rechtsanwält:innen und weiteren Finanzierungspartner:innen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Recht und/ oder Wirtschaft)
- Erfahrung im Kreditgeschäft
- Kenntnis von Bankprodukten und Interesse an rechtlichen Fragestellungen sowie wirtschaftlichen Analysen sind hilfreich – alles andere lernst du bei uns!
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und Kommunikation
Wir bieten:
- Spannende Restrukturierungskund:innen aus unterschiedlichen Branchen
- Tolle Zusammenarbeit in einem erfahrenen, motivierten und engagierten Team
- Klare Vorgabe von Zielen und KPIs
- Selbständiges Arbeiten und Einräumung von Entscheidungsbefugnissen
- Großartige Büroinfrastruktur im modernen und nachhaltigen Erste Campus sowie großzügige Homeofficemöglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung in den 7 Restaurants am Campus, Health Center, das regelmäßige Gesundenuntersuchungen und viele Möglichkeiten anbietet, um sich körperlich und mental fit zu halten
- Vergünstigungen: Bessere Konditionen für Finanzdienstleitungen, Supermärkte, etc.
- Individuelle Homeoffice-Lösungen
Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 44.860,76 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Kontakt: Sarah Elisabeth Himler
Online bewerben
Restructuring Manager (w/m/d) Corporates Arbeitgeber: Erste Bank
Kontaktperson:
Erste Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restructuring Manager (w/m/d) Corporates
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Erste Group und zeig dein Interesse an der Position als Restructuring Manager.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über aktuelle Trends im Restrukturierungsbereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du deine analytischen und kommunikativen Stärken zeigst!
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit während des Gesprächs. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei du selbst und lass uns wissen, warum du an die Zukunft glaubst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restructuring Manager (w/m/d) Corporates
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du an die Zukunft glaubst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle als Restructuring Manager passen. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen unprofessionellen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Bank vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor, insbesondere im Bereich Restrukturierung. Zeige während des Interviews, dass du die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die spezifischen Bedürfnisse der Corporate-Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verhandlungsgeschick oder analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Soft Skills hervorzuheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du zur Konfliktlösung eingesetzt hast.
