Risk Specialist in ICAAP (all genders) (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten, und an die vielfältigen Karrierewege, die sich eröffnen.

Standort: Wien

Arbeitszeit: Vollzeit

Berufsfeld: Risikomanagement

Unternehmen: Erste Group Bank AG

Vorteile

• Finanzdienstleistungen
• Gute Verkehrsanbindung
• Gesundheitszentrum
• Sport und Freizeit
• Lernen & Entwicklung

Die ICAAP-Gruppe innerhalb der Enterprise-wide Risk Management (ERM)-Abteilung sorgt für eine gruppenweite Risikosteuerung auf Basis einer ganzheitlichen, bereichsübergreifenden Überwachung von Risiken. Wir unterstützen das Management der Erste Group mit einem robusten unternehmensweiten Risikomanagementrahmen, um sicherzustellen, dass die Bankengruppe in der Lage ist, ihre übernommenen Risiken zu tragen. Wir stellen auch sicher, dass neuartige Risikotypen (wie ESG, geopolitische Risiken) im gesamten Risikorahmen berücksichtigt werden.

Als Mitglied unseres Teams werden Sie helfen, die ICAAP-Methoden zu gestalten und voranzutreiben, mit einem starken Fokus auf digitale Innovation und KI-gesteuerte Verbesserungen. Ihre Rolle wird sich auch darauf konzentrieren, ESG-Aspekte in ICAAP zu integrieren und die Implementierung des Kreditportfoliomodells zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Übernahme einer führenden Rolle bei der Integration von KI und fortgeschrittener Analytik in die ICAAP-Workflows, um robuste, transparente und zukunftssichere ICAAP-Lösungen zu gewährleisten;
• Implementierung des Kreditportfoliomodells innerhalb von ICAAP, insbesondere im Rahmen der Risikotragfähigkeit, sowie eingehende Analyse der Modellausgaben mit Fokus auf Konzentrationsrisiko, Diversifikationseffekte und Kreditmigration;
• Praktische Nutzung des Kreditportfoliomodells für aktives Portfoliosteuerung, einschließlich der Übersetzung der Risikobereitschaft in Limits und der wirtschaftlichen Kapitalallokation zur Optimierung der Portfoliostruktur und des Risiko-Rendite-Verhältnisses;
• Leitung von ESG-bezogenen Risiko-Materialitätsbewertungen, insbesondere für Kredit- und strategische Risiken, und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Risikoidentifikation von ICAAP;
• Pflege und Berichterstattung über den ESG-Risikobereitschaftsrahmen, während aktiv zur weiteren Entwicklung im Einklang mit den strategischen KPIs/KRIs und Geschäftszielen der Erste Group beigetragen wird. Dies umfasst auch die Weitergabe von ESG-bezogenen Limits an lokale Einheiten;
• Fähigkeit, Ergebnisse zu interpretieren und zu analysieren, und Ausgaben in umsetzbare Erkenntnisse zur Verbesserung der Risikomanagementstrategien zu übersetzen.

Ihr Hintergrund

• Universitätsabschluss in Quantitativer Finanzwirtschaft, Mathematik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich;
• Starkes quantitatives und analytisches Denken, gepaart mit der Fähigkeit, die Ausgaben von Risikomodellen aus wirtschaftlicher Perspektive zu interpretieren;
• Gute Kenntnisse in Programmiersprachen für fortgeschrittene Datenanalytik und Modellierung (wie Python, R, SAS, Databricks);
• Frühere Praktikumserfahrung in ICAAP oder Risikomanagement und Kenntnisse der relevanten Vorschriften;
• Nachweisliche Erfolge bei der effektiven Nutzung von Risikomodellen und -methoden zur Bewertung und Verwaltung von Risiken werden als Plus angesehen;
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
• Exzellente Deutschkenntnisse (Muttersprache von Vorteil) und Englischkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Kommunikation.

Unser Angebot

• Ein spannendes und herausforderndes Verantwortungsgebiet mit erheblichem individuellen Gestaltungsspielraum;
• Die Möglichkeit, in einem internationalen und hochmotivierten Team zu arbeiten;
• Engagement, Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen;
• Entdecken und genießen Sie die Vorteile der Erste Group;
• Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle gemäß dem Kollektivvertrag mit vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils beträgt 44.860 EUR brutto pro Jahr. Aber das ist nur eine Formalität - wir würden uns freuen, in einem persönlichen Gespräch über Ihr tatsächliches Gehalt zu sprechen!
• Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten zwischen Homeoffice und Büro zu teilen;
• Wir betrachten die Vielfalt unserer Mitarbeiter als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, allen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiösem Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Kontakt

Stefan Locker

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