Senior Expert Operational Resilience & Framework Management (all genders) (m/w/d)
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Senior Expert Operational Resilience & Framework Management (all genders) (m/w/d)

Vollzeit 51336 - 51336 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Erste Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung des Operational Resilience Frameworks und entwickle praktische Prozesse.
  • Arbeitgeber: Erste Group Bank AG, eine der größten Banken in Zentral-Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Operational Resilience und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51336 - 51336 € pro Jahr.

Mit uns zu arbeiten bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten, und an die vielfältigen Karrierewege, die sich eröffnen.

Erste Group wurde 1819 als erste österreichische Sparkasse gegründet und ist heute eine der größten börsennotierten Banken in Mitteleuropa. Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Erste Group interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Die Abteilung Group Business Continuity & Crisis Management stärkt die Resilienz und Bereitschaft der Erste Group im Angesicht von Störungen. Sie bietet einen gruppenweiten Rahmen, Standards und Leitlinien, um einen konsistenten und effektiven Ansatz für Resilienz, Kontinuität und Krisenmanagement über alle Einheiten und Funktionen hinweg sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit den Geschäfts-, IT- und Risikoteams unterstützt BCM & CM die Integration von Resilienzprinzipien in den täglichen Betrieb und fördert eine Kultur der Bereitschaft und kontinuierlichen Verbesserung. Die Funktion erleichtert auch die Koordination in Krisensituationen und trägt dazu bei, die Fähigkeit der Bank zu sichern, zuverlässig in einem dynamischen Umfeld zu operieren.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der gruppenweiten Implementierung und des laufenden Betriebs des Operational Resilience-Rahmens in einer regulären Umgebung
  • Übersetzung von Resilienzprinzipien und -standards in praktische Prozesse, Leitlinien und Governance
  • Sicherstellung, dass kritische Geschäftsdienste innerhalb definierter Auswirkungstoleranzen während schwerwiegender, aber plausibler Störungen fortgesetzt werden können
  • Entwurf und Überwachung von szenariobasierten Tests, Umsetzung von Erkenntnissen in Maßnahmen und Sicherstellung, dass Korrekturmaßnahmen effektiv abgeschlossen werden
  • Agieren als zentraler Fachexperte und Sparringspartner für Geschäfts-, IT-, Risiko- und Kontinuitätsteams

Ihr Hintergrund

  • Umfangreiche Erfahrung in Operational Resilience, Business Continuity Management, Operational oder Technology Risk; eine relevante Zertifizierung wird als Vorteil angesehen
  • Hintergrund im Bankwesen oder einem anderen stark regulierten Finanzdienstleistungsumfeld
  • Nachgewiesene praktische Erfahrung mit der Implementierung und dem Betrieb komplexer, gruppenweiter Rahmenwerke
  • Starkes Verständnis von wirkungsbasierten Resilienz, kritischen Geschäftsdiensten und End-to-End-Service-Mapping
  • Interesse an der Nutzung von Technologie und Innovation, einschließlich KI; Programmier- oder Skripting-Erfahrung wird als Vorteil angesehen
  • Sehr gute Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten in funktionsübergreifenden Umgebungen

Unser Angebot

  • Modernster Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in unserem modernen Erste Campus in Wien, der darauf ausgelegt ist, Zusammenarbeit, Innovation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern
  • Herausfordernde und wirkungsvolle Rolle: Übernehmen Sie eine hochsichtbare Position mit bedeutender Verantwortung in einem dynamischen und sich entwickelnden Umfeld
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung: Genießen Sie erhebliche Autonomie und die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und strategische Richtungen aktiv zu gestalten
  • Raum für Kreativität und Innovation: Bringen Sie Ihre Ideen ein und treiben Sie Initiativen voran, die die operationale Resilienz und Geschäftskontinuität stärken
  • Entdecken und genießen Sie die Vorteile der Erste Group
  • Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle gemäß dem Kollektivvertrag mit vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils beträgt 51.336,00 EUR brutto pro Jahr. Aber das ist nur eine Formalität - wir würden uns freuen, persönlich über Ihr tatsächliches Gehalt zu sprechen!
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Stunden zwischen Homeoffice und Büro zu teilen.
  • Wir betrachten die Vielfalt unserer Mitarbeiter als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, allen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiösem Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Kontakt: Jasmin Sterner

Bewerben Sie sich online.

Senior Expert Operational Resilience & Framework Management (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Erste Bank

Die Erste Group Bank AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert die Unternehmenskultur Kreativität und Eigenverantwortung, während umfassende Benefits wie Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einer dynamischen und bedeutenden Rolle zur Stärkung der operativen Resilienz beizutragen und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
Erste Bank

Kontaktperson:

Erste Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Expert Operational Resilience & Framework Management (all genders) (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich Teil von StudySmarter werden möchtest und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert Operational Resilience & Framework Management (all genders) (m/w/d)

Operational Resilience
Business Continuity Management
Operational Risk
Technology Risk
Stakeholder Management
Communication Skills
Impact-based Resilience
Service Mapping
Scenario-based Testing
Governance
Process Design
Cross-functional Collaboration
Interest in Technology and Innovation
Coding or Scripting Experience

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Zeige uns, wie du zur Operational Resilience beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Bank vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Senior Expert Operational Resilience & Framework Management vertraut. Informiere dich über die Erste Group Bank AG, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der operativen Resilienz. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Resilienzstrategien implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Bereich der Krisenmanagement oder die zukünftige Ausrichtung der Abteilung beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Stakeholder-Management und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu demonstrieren.

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