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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Social-Franchise-Partner und entwickle kreative Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Erste Social Finance Holding GmbH - ein innovatives Team für finanzielle Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der finanziellen Bildung und arbeite international.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Kommunikation und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem wertschätzenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42979 - 60100 € pro Jahr.
Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen.
Dienstort: Wien
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Sonstige
Unternehmen: Erste Social Finance Holding GmbH
Die FLiP (Erste Financial Life Park) GmbH ist eine gemeinnützige Organisation im Besitz der ERSTE Stiftung und der Erste Group Bank AG, die sich der Förderung der finanziellen Bildung widmet. FLiP vermittelt finanzielle und wirtschaftliche Kompetenzen an Jugendliche und Erwachsene, um Überschuldung zu verhindern und die aktive Teilhabe an der Gesellschaft zu stärken. Die Angebote von FLiP sind wertneutral, kostenlos und inklusiv.
Um diese Mission international zu verbreiten, hat FLiP ein Social-Franchise-System mit Partner:innen in Österreich und verschiedenen Ländern aufgebaut.
Deine Tasks
- Betreuung der Social-Franchise-Partner (SFP) in folgenden Bereichen:
- Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikations-, Marken- und Marketingstrategien
- Gestaltung von Präsentationen, Social-Media-Posts, Informationsmaterialien wie Broschüren, Plakaten und Werbeartikeln
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Partnertreffen
- Aktive Unterstützung der Website: Einrichtung, Schulung und laufende Betreuung
- Selbstständige, lösungsorientierte und kundenfokussierte Betreuung der einzelnen Partner:innen
- Koordination zwischen FLiP-Zentrale und den Bedürfnissen der SFP, einschließlich inhaltlicher und technischer Unterstützung
- Anliegen der SFPs erfassen, auf Umsetzbarkeit prüfen und die Realisierung mit dem Content-Team abstimmen
Dein Background
- Fachwissen und praktische Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, sowie in Adobe-Programmen, insbesondere InDesign, Premiere Pro, Illustrator, After Effects und Wordpress
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Polnisch oder Rumänisch sind von Vorteil zur Unterstützung unserer Partner:innen in der Region
- Erfahrung in einem der folgenden Bereiche ist von Vorteil: Franchise, Bildung, Sozialarbeit oder Finanzen
- Selbstständige und eigenmotivierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Eigeninitiative
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Unser Angebot
- Die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur finanziellen Bildung und zur internationalen Expansion eines Social-Franchise-Systems zu leisten
- Ein engagiertes und wertschätzendes Team
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen Expertise
- Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams in einer innovativen und inspirierenden Arbeitsumgebung am Erste Campus mit all seinen Angeboten und Benefits
- Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 42.979,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über das tatsächliche Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
Kontakt: Sarah Elisabeth Himler
Online bewerben
Social Franchise & Communication Manager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Erste Bank
Kontaktperson:
Erste Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Franchise & Communication Manager (w/m/d) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und die Mission des Unternehmens durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl sind und wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Franchise & Communication Manager (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Social Franchise & Communication Manager geeignet bist.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Aufgaben: Schau dir die Aufgaben in der Stellenbeschreibung genau an und erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Bank vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von FLiP vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation dazu beitragen können, finanzielle Bildung zu fördern. Zeige im Interview, dass du an die Werte des Unternehmens glaubst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnisse in Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Programmen wie PowerPoint, InDesign und WordPress vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Präsentation oder ein Social-Media-Post mitbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Social-Franchise-Partner aktuell haben, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
