Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Releases und sorge für reibungslose Produktionsbereitstellungen.
- Unternehmen: Erste Digital, Teil der größten Bankengruppe in Mittel- und Osteuropa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitszentrum und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer internationalen, talentierten Community mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere das finanzielle Leben von Millionen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Release Management und Kenntnisse in ITIL-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mach einen Unterschied im finanziellen Leben von Millionen von Menschen: Bei Erste Digital co-kreierst du die digitale Zukunft, in der eine bessere finanzielle Gesundheit möglich ist. Wir sind Teil der Erste Group – der größten Bankengruppe in Mittel- und Osteuropa mit mehr als 2.500 Filialen und über 45.000 Mitarbeitern. Unsere mehr als 2.000 IT-Experten und -Enthusiasten sind die digitale Stärke der Bank.
Was zu tun ist
- Du hast die Expertise, um Software-Releases zu steuern und dabei reibungslose Produktionsbereitstellungen und effektives Änderungsmanagement sicherzustellen.
- Als Release Manager koordinierst und überwachst du Software-Releases und arbeitest eng mit den Teams für Betrieb, Entwicklung, Anwendungsunterstützung und Infrastruktur zusammen.
- Deine Rolle umfasst die Planung, Terminierung und Durchführung von Bereitstellungen, die Teilnahme an CAB-Meetings zur Bewertung des Release-Umfangs und der Risiken sowie die Sicherstellung der Abstimmung zwischen geschäftlichen und technischen Stakeholdern.
- Du spielst auch eine Schlüsselrolle bei der Vorbereitung und Synchronisation von Softwarebereitstellungen und Infrastrukturaktivitäten über mehrere Teams hinweg, einschließlich der Koordination von Releases mit verschiedenen Ländern und Partnern.
- Gelegentlich wirst du außerhalb der Arbeitszeiten Unterstützung für Releases leisten.
Du erfüllst diese Kriterien
- Erfahrung im Release Management mit einem starken Verständnis der Prozesse für Änderungs- und Vorfallmanagement.
- Kenntnisse der ITIL-Frameworks und Best Practices.
- Praktische Erfahrung mit Softwarebereitstellungsaktivitäten in Unternehmensumgebungen.
- Starke Fähigkeit zur Synchronisation von Aktivitäten zwischen Entwicklungs-, Unterstützungs- und Infrastrukturteams.
- Erfahrung in der Koordination von Releases über mehrere Teams und internationale Partner.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, proaktiv Probleme zu lösen und neue Fähigkeiten zu erlernen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch mit einem proaktiven und strukturierten Ansatz zur Arbeit.
- Kenntnisse von Service-Management- und Kollaborationstools (z. B. Jira, ServiceNow, Confluence oder ähnliches).
- Komfortabel in einem stark internationalen Umfeld zu arbeiten.
Bonusfähigkeiten (ein Plus, aber nicht erforderlich)
- Erfahrung mit GIT, Jenkins, AWS, Kubernetes und anderen Containertechnologien.
- Verständnis von CI/CD-Pipelines und modernen Methoden der Softwarebereitstellung.
Warum du uns mögen wirst
- Möglichkeit, von unserer internationalen, talentierten und leidenschaftlichen Gemeinschaft bei Erste zu profitieren und zu lernen.
- Interessengruppen und Clubs: Nimm an Diskussionen teil und engagiere dich in Projekten. Zahlreiche Interessengruppen laden dich ein, dich mit einem Thema auseinanderzusetzen.
- Gesundheitszentrum – Der Erste Campus betreibt ein voll ausgestattetes Gesundheitszentrum, das allen Mitarbeitern während der Arbeitszeit einen hohen Standard an medizinischen Dienstleistungen bietet.
- Mitarbeiterbenefits – Profitiere von Sonderkonditionen für Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Supermärkte, Bekleidungsgeschäfte und vieles mehr.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Werde Talentscout für Karrierechancen in der IT. Wir belohnen jede erfolgreiche Empfehlung für Erste Digital.
- Ein wettbewerbsfähiges und leistungsbezogenes Gehalt, das von deinen beruflichen und persönlichen Qualifikationen abhängt – das Mindestgehalt für diese Position gemäß dem jeweiligen Kollektivvertrag beträgt 55.356 EUR brutto pro Jahr. Aber das ist nur eine Formalität, wir freuen uns mehr als, deine tatsächlichen Erwartungen zu besprechen.
Die Art, wie wir sind: Die Erste Group betrachtet die Vielfalt ihrer Mitarbeiter als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, allen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiösem Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Release Manager for George (all humans) Arbeitgeber: Erste Digital GmbH
Erste Digital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab 90.000 EUR brutto pro Jahr bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die Innovation und strategisches Denken fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und der Möglichkeit, eng mit dem Top-Management zusammenzuarbeiten, bietet das Unternehmen einzigartige Chancen für persönliches und berufliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.