Release Manager - Cross‑Team Deployments & Coordination

Release Manager - Cross‑Team Deployments & Coordination

Wien Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Erste Group Bank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Software-Releases und koordiniere Deployments mit verschiedenen Teams.
  • Unternehmen: Erste Digital in Wien, ein innovatives Unternehmen im digitalen Bereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Release-Prozess und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Release-Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Erste Digital in Vienna is seeking an experienced Release Manager to drive software release processes, coordinate deployments with operations, development, and infrastructure teams, and ensure smooth production releases.

You will participate in CAB meetings, plan and schedule deployments, and synchronize activities across countries and partners, with occasional on-call support outside working hours.

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Release Manager - Cross‑Team Deployments & Coordination Arbeitgeber: Erste Group Bank AG

Die Dornbirner Sparkasse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strategisch relevante Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit bietet, sondern auch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klare Entwicklungsperspektiven. In einem professionellen Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Gestaltungswille schätzt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen, und genießen die Vorteile einer verlässlichen und innovativen Arbeitgeberin mit starker regionaler Verwurzelung.

Erste Group Bank AG

Kontaktdaten:

Erste Group Bank AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Release Manager - Cross‑Team Deployments & Coordination erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Erste Group Bank AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Release Manager - Cross‑Team Deployments & Coordination bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Erste Group Bank AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Manager - Cross‑Team Deployments & Coordination mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Release Management
Koordination von Software-Deployments
Zusammenarbeit mit Operations- und Entwicklungsteams
Planung und Terminierung von Deployments
Teilnahme an CAB-Meetings
Synchronisation von Aktivitäten über Länder und Partner
On-Call-Support außerhalb der Arbeitszeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Erste Group Bank AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Group Bank AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.