Expert:in Strategisches Kreditrisikomanagement - Corporate Business (m/w/d)

#glaubandich ist nicht nur der Slogan von Erste Bank und Sparkassen, sondern unser Gründungsgedanke, weitergedacht und fest im digitalen Zeitalter verankert. Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben. Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil einer 200-jährigen Erfolgsgeschichte und eines international tätigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der Steiermärkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark für eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.

Das Team Strategisches Kreditrisikomanagement ist die zentrale Kompetenzstelle für die strategische Steuerung der Kreditrisiken. In Ihrer Rolle verbinden Sie fundierte Kenntnisse des Corporate-Kreditgeschäfts mit strategischem Denken, Datenkompetenz und digitalen Lösungen. So schaffen Sie belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management und tragen wesentlich zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Kreditrisikosteuerung bei.

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit für das strategische Kreditrisikomanagement mit klarem Fokus auf das Corporate-Segment einschließlich Real Estate. Im Mittelpunkt steht nicht die operative Beurteilung einzelner Kreditfälle, sondern die Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung der Kreditrisiken auf Portfolio- und Gesamtbankebene.

Ihre Tasks

• Strategische Analyse und Steuerung des Corporate-Kreditrisikoportfolios einschließlich Real Estate auf Portfolio- und Gesamtbankebene, insbesondere im Hinblick auf Branchenentwicklungen, Konzentrationsrisiken, wesentliche Risikotreiber und Portfolioqualität.
• Gestaltung und laufende Optimierung des Portfolio-Monitorings sowie der Steuerungslogiken für die Risikovorsorge und das Portfolio ausgefallener Kund:innen.
• Weiterentwicklung der Kreditrisikostrategie für das Corporate-Segment sowie Ableitung konkreter Impulse für Risk Appetite, Limits und Portfoliosteuerung.
• Konzeption und Ausbau zukunftsorientierter Portfolioanalysen, Frühwarnindikatoren und Szenarien zur frühzeitigen Identifikation struktureller Kreditrisiken.
• Adressatengerechte Aufbereitung komplexer Risikoentwicklungen sowie Weiterentwicklung des Management-Reportings unter Nutzung moderner digitaler Möglichkeiten.
• Digitalisierung und Automatisierung von Datenaufbereitung, Monitoring, Reporting und ausgewählten Kreditrisikoprozessen.
• Fachliche Vertretung des strategischen Kreditrisikomanagements in relevanten Gremien.
• Aktive Mitarbeit an hausinternen und sektorübergreifenden Strategie-, Daten-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten.

Ihr Background

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Bank- und Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen, Mathematik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Corporate inkl. Real Estate Bereich-Kreditrisikomanagement, in der Portfoliosteuerung oder in einer vergleichbaren strategischen Risiko-Funktion einer Bank.
• Fundiertes Verständnis des Corporate-Kreditgeschäfts sowie der wesentlichen Risikotreiber, Ratinglogiken, Sicherheiten, Risikovorsorge, Konzentrations- und Branchenrisiken.
• Verständnis von Risikovorsorge bzw. IFRS-9-/ECL-Logiken und deren Zusammenspiel mit Kreditrisikosteuerung ist von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in der strategischen Analyse, Messung und Steuerung von Kreditrisiken sowie im Risk Appetite Framework und in der Limitsteuerung.
• Sehr gute bankwirtschaftliche sowie aufsichtsrechtliche Kenntnisse und die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in strategische Steuerungsimpulse zu übersetzen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Freude daran, komplexe Daten in klare Managementaussagen und Handlungsempfehlungen zu überführen.
• Hohe Digital- und Datenaffinität; Erfahrung mit BI-/Reporting-Lösungen sowie Kenntnisse in SQL, Python, Visual Basic oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise mit ausgeprägtem strategischem Denken und Umsetzungsorientierung.
• Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für risikoorientierte und digitale Weiterentwicklungen zu gewinnen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung.
• Verlässliche und erfolgreiche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld.
• Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden.
• Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot.
• Viele weitere Benefits.
• Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 73.900,- zuzüglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!