Dienstort: Graz
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Human resources
Unternehmen: Steiermärkische Sparkasse
Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.
Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil einer 200-jährigen Erfolgsgeschichte und eines international tätigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der Steiermärkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark für eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen ab sofort eine Spezialist:in für Recruiting und Employer Branding in Vollzeit für den Bereich Human Resources. In dieser generalistischen Position sind Sie erste HR-Ansprech- und Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte in allen HR-relevanten Themenstellungen mit besonderem Schwerpunkt auf Recruiting, Employer Branding, Praktikant:innen sowie Talent- und Karrieremanagement.
Ihre Tasks
HR Business Partner:in
für die eigenen Zuständigkeitsbereiche
Aktive Steuerung
der Recruiting-Prozesse von der Bedarfserhebung über das Sourcing in den spezifischen Kommunikationskanälen (online/offline), der Interviewführung und Vertragserstellung bis zum erfolgreichen Onboarding
Zentrale Ansprechpartner:in
für den professionellen Arbeitgebermarkenauftritt
Konzeption und Durchführung
gezielter Employer Branding Aktivitäten, sowohl intern als auch extern (u.a. Veranstaltungen, Social-Media-Projekte, Workshops, Website)
Erste Anlaufstelle
für alle Themen rund um Praktika sowie diverse HR-Projekte
Ihr Background
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement
Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding
Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
Hohe digitale Kompetenz mit IT-Tools (MS Office 365) sowie im Umgang mit Social Media (v.a. Facebook, Instagram und LinkedIn)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Team- und Serviceorientierung
Selbstständigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
Empathie und hohes Maß an Vertraulichkeit
Unser Angebot
Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung
Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot
Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen
Verlässliche und erfolgreiche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden
Viele weitere Benefits
Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 55.700,- zuzüglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner:in Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in Graz Arbeitgeber: Erste Group
Als Praktikant im Bereich Projektmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen IT-Banking-Umfeld zu sammeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung von 3.175 € pro Monat bieten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme.
