Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und betreibe das Operational Resilience Framework in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Erste Group, eine der größten börsennotierten Banken in Zentral-Europa.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Betriebsresilienz aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Operational Resilience und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51336 - 51336 € pro Jahr.
Erste Group wurde 1819 als die erste österreichische Sparkasse gegründet und ist heute eine der größten börsennotierten Banken in Mitteleuropa. Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Erste Group interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die Abteilung Business Continuity & Crisis Management stärkt die Resilienz und Bereitschaft der Erste Group im Angesicht von Störungen. Sie bietet einen gruppenweiten Rahmen, Standards und Leitlinien, um einen konsistenten und effektiven Ansatz für Resilienz, Kontinuität und Krisenmanagement über alle Einheiten und Funktionen hinweg sicherzustellen.
Ihre Aufgaben:
- Führen der gruppenweiten Implementierung und des laufenden Betriebs des Operational Resilience Rahmens in einer regulären Umgebung
- Übersetzen von Resilienzprinzipien und -standards in praktische Prozesse, Leitlinien und Governance
- Sicherstellen, dass kritische Geschäftsservices innerhalb definierter Auswirkungstoleranzen während schwerwiegender, aber plausibler Störungen fortgesetzt werden können
- Entwerfen und Überwachen von szenariobasierten Tests, Umsetzen von Erkenntnissen in Maßnahmen und Sicherstellen, dass Korrekturmaßnahmen effektiv abgeschlossen werden
- Agieren als zentraler Fachexperte und Sparringspartner für Geschäfts-, IT-, Risiko- und Kontinuitätsteams
Ihr Hintergrund:
- Umfangreiche Erfahrung in Operational Resilience, Business Continuity Management, Operational oder Technology Risk; eine relevante Zertifizierung wird als Vorteil angesehen
- Hintergrund im Bankwesen oder einem anderen stark regulierten Finanzdienstleistungsumfeld
- Nachweisbare praktische Erfahrung mit der Implementierung und dem Betrieb komplexer, gruppenweiter Rahmenwerke
- Starkes Verständnis von wirkungsbasierten Resilienz, kritischen Geschäftsservices und End-to-End-Service-Mapping
- Interesse an der Nutzung von Technologie und Innovation, einschließlich KI; Programmier- oder Skripting-Erfahrung wird als Vorteil angesehen
- Sehr gute Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten in funktionsübergreifenden Umgebungen
Unser Angebot:
- Modernster Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in unserem modernen Erste Campus in Wien, der darauf ausgelegt ist, Zusammenarbeit, Innovation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern
- Herausfordernde und wirkungsvolle Rolle: Übernehmen Sie eine hochsichtbare Position mit bedeutender Verantwortung in einem dynamischen und sich entwickelnden Umfeld
- Hoher Grad an Eigenverantwortung: Genießen Sie erhebliche Autonomie und die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und strategische Richtungen aktiv zu gestalten
- Spielraum für Kreativität und Innovation: Bringen Sie Ihre Ideen ein und treiben Sie Initiativen voran, die die operationale Resilienz und Geschäftskontinuität stärken
Der Mindestlohn für diese Vollzeitstelle gemäß dem Kollektivvertrag bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils beträgt 51.336,00 EUR brutto pro Jahr. Aber das ist nur eine Formalität - wir würden uns freuen, in einem persönlichen Gespräch über Ihr tatsächliches Gehalt zu sprechen!
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Arbeitsstunden zwischen Homeoffice und Büro zu teilen. Wir betrachten die Vielfalt unserer Mitarbeiter als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, allen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiösem Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert Operational Resilience & Framework Management (all genders) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Operational Resilience & Framework Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Erste Group arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Expert Operational Resilience & Framework Management (all genders) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Group vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Erste Group zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Erste Group leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
