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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Gewinnung von Verwaltungsgeschäften im Property Management.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Akquise und Gewinnung von Verwaltungsgeschäften im Bereich WEG-Verwaltung und institutionelle Kunden
- Koordination und Neuentwicklung von strategischen Wachstumsinitiativen
- Enge Zusammenarbeit und Verknüpfung mit den operativen Gesellschaften zur Umsetzung von Wachstumsmaßnahmen
- Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Wachstumsinitiativen im Bereich Property-Management
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem dafür relevanten Fachgebiet (z. B. Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, etc.)
- Fundierte praktische Erfahrung im Property Management
- Erste oder vertiefte Erfahrungen im Vertrieb / Business Development, vorzugsweise im immobiliennahen Umfeld
- Jemanden mit einem breiten Netzwerk in der Immobilienwirtschaft sowie der Fähigkeit, dieses aktiv für die Geschäftsentwicklung zu nutzen
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kunden und Partnern
- Souveräner Umgang am Telefon
- Detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches und vorausschauendes Denken
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Was wir bieten
Unternehmenskultur
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
- Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
Work-Life-Balance
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists
Benefits
- Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
- Bonuszahlung bei Zielerreichung
- Homeoffice
- 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
- Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
- Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
Über uns
Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 300 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 50.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln.
Weitere Informationen über uns gibt es hier:
Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de)
Facebook: Erste Hausverwaltung
Instagram: @erstehausverwaltung
Business Development Manager – Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: Erste Hausverwaltung GmbH
Kontaktperson:
Erste Hausverwaltung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager – Property Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um neue Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager – Property Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du detailorientiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle im Property Management!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen aus dem Bereich Business Development oder Property Management hervorhebst. Zeige uns, wie du dein Netzwerk aktiv nutzen kannst, um Wachstum zu fördern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Hausverwaltung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Property Management vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, seine Wachstumsziele zu erreichen.
✨Netzwerk nutzen
Bereite Beispiele vor, wie du dein bestehendes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft aktiv für die Geschäftsentwicklung nutzen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits wertvolle Kontakte hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere am Telefon. Sei bereit, in der Lage zu sein, klar und überzeugend zu argumentieren, warum du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, analytische Fragen zu beantworten oder Fallstudien zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und Lösungen für komplexe Probleme im Property Management zu finden.