Minijob - Hausmeister / Facility Manager (m/w/d)

Minijob - Hausmeister / Facility Manager (m/w/d)

Thallwitz Minijob / Aushilfe 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Pflege von Immobilien.
  • Unternehmen: Oehler Immobilien- und Hausverwaltung GmbH – ein zuverlässiger Immobiliendienstleister.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität in unseren Immobilien und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Willkommen bei der Oehler Immobilien- und Hausverwaltung GmbH – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Wir sind ein bundesweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Essen und bieten ein breites Leistungsspektrum – von der Immobilienverwaltung über Facility-Management und Hausmeisterdienste bis hin zu Gebäudereinigung, Gartenpflege und Winterdienst. Mit über 240 Mitarbeitenden im EHV-Verbund stehen wir für Transparenz, Zuverlässigkeit und enge Zusammenarbeit. Jede Immobilie behandeln wir, als wäre sie unsere eigene, und halten unsere Kund:innen stets proaktiv auf dem Laufenden.

Minijob - Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Erste Hausverwaltung GmbH

Die Benz + Walker GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Immobilienverwaltung, das durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während sie in einer dynamischen Branche tätig sind, die sowohl Stabilität als auch Wachstum verspricht. Zudem sorgt die zentrale Lage für eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Erste Hausverwaltung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Minijob - Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir lokale Makler und Immobilienbüros an!

In der Immobilienbranche ist es oft hilfreich, direkt zu den lokalen Maklern und Immobilienbüros zu gehen. Mache einen kurzen Besuch, bringe deine Unterlagen mit und stelle dich vor – oft wird schnell ein Minijob oder eine Aushilfe gesucht!

Nutze Immobilien-Events und Messen!

Halte Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Nähe. Diese Veranstaltungen sind eine super Gelegenheit, direkt mit Firmen oder potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Leute dort sind oft auf der Suche nach temporären Aushilfen!

Informiere dich über studentische Jobportale!

Wenn du noch studierst, schau bei deiner Hochschule nach studentischen Jobportalen oder Career Services. Dort gibt es oft spezielle Aushangorte für Jobs in der Immobilienbranche – das kann dir helfen, schnell Positionen zu finden!

Sei aktiv in sozialen Medien!

Tritt regionalen Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities bei, die sich mit Immobilien beschäftigen. Poste einfach einen kleinen Satz, dass du auf der Suche nach einem Minijob im Immobilienbereich bist und nutze diese Kanäle, um dein Netzwerk zu erweitern. Und vergiss nicht: Bewerbungen direkt über unsere Website sind immer ein Plus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Minijob - Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Hausmeisterdienste
Gebäudereinigung
Gartenpflege
Winterdienst
Zuverlässigkeit
Transparenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energie im Anschreiben:Zeig im Anschreiben, warum du dich gerade für die Immobilienbranche begeisterst! Erzähl von deinen Erfahrungen oder Begegnungen, die dich motiviert haben. Das gibt deinem Bewerbungsschreiben einen persönlichen Touch und hebt dich von anderen ab.

Praktische Fähigkeiten hervorheben:Für einen Minijob in der Immobilienbranche sind praktische Fähigkeiten gefordert. Wenn du schon Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Umgang mit Immobilien hast, betone das in deinem Lebenslauf. Auch Kenntnisse in gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen sind ein Plus!

Flexibilität kommunizieren:In einer Aushilfsposition wird oft Flexibilität geschätzt. Mach deutlich, wann du verfügbar bist und wie schnell du einspringen kannst. Das zeigt, dass du hilfreich bist und motiviert, das Team zu unterstützen.

Auf die Details achten:Oft sind es die kleinen Dinge, die zählen. Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich aussieht und alle Angaben stimmen. Unklarheiten oder Tippfehler können den Eindruck schmälern – vor allem in einer Branche, in der Genauigkeit wichtig ist. Und vergiss nicht, dich über die Stelle auf unserer Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Hausverwaltung GmbH vorbereitet

Kenntnisse über den Immobilienmarkt

Mach dich mit aktuellen Trends im Immobiliensektor vertraut. Bei einem Minijob als Aushilfe im Immobilienbereich könnte es sein, dass du Fragen zu Marktpreisen oder zu Gegebenheiten in der Region bekommst. Zeig, dass du ein Grundverständnis für die Branche hast, sodass du als wertvolle Unterstützung wahrgenommen wirst.

Praktische Beispiele aus der Branche

Bereite dir ein paar praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die zeigen, dass du gut im Umgang mit Kunden bist oder Interesse an Immobilien hast. Das könnten kleine Projekte sein, bei denen du Kunden unterstützt hast, egal ob im Einzelhandel oder bei Veranstaltungen – das zählt alles!

Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Da es sich um einen Minijob handelt, möchtest du sicherstellen, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sei bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, sei es beim Kundenkontakt, der Pflege von Immobilien oder im Büro. Lass die Interviewer wissen, dass du motiviert bist, verschiedene Dinge auszuprobieren.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf typische Fragen für Minijobs im Immobiliensektor vor. Denk daran, dass Interviewer wahrscheinlich wissen möchten, wie du auf stressige Situationen reagierst oder wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir Beispiele, wo du deine Stärke in der Kommunikation und Problemlösung zeigen kannst – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!