Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Eigentümergemeinschaften und organisiere spannende Eigentümerversammlungen.
- Unternehmen: Verwey GmbH – ein vertrauenswürdiges Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohnanlagen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der WEG-Verwaltung und immobilienwirtschaftliche Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Verwey GmbH Allgemeine Wohnungsverwaltungs- & Betreuungsgesellschaft – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Mit Hauptsitz in Duisburg betreuen wir seit über 40 Jahren erfolgreich Wohnanlagen, Eigentümergemeinschaften sowie Gewerbe- und Verwaltungsobjekte. Dank unserer deutschlandweiten Präsenz und enger Zusammenarbeit mit regionalen Partnern bieten wir unseren Kund:innen stets eine verlässliche und persönliche Betreuung. Unser engagiertes Team überzeugt durch Fachkompetenz, Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung – für eine Verwaltung, die Vertrauen schafft.
Aufgaben
- Vertretung der Eigentümergemeinschaft nach außen
- Selbstständige Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen, Belegprüfungen und Beiratssitzungen
- Umsetzung der gefassten Beschlüsse
- Korrespondenz mit den Eigentümer:innen
- Regelmäßige Objektbegehungen und Planung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Aufnahme und Abwicklung von Versicherungsschäden
- Verhandlung, Abschluss und Prüfung von Wartungs-, Versicherungs- und Dienstleistungsverträgen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d)
- Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (m/w/d), Fachverwalter/in, Fachkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der WEG-Verwaltung erforderlich
- Fachkenntnisse in der aktuellen Rechtsprechung notwendig
- Buchhalterische Grundkenntnisse sind wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein, eine teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu erledigen
- Sicheres und gewandtes Auftreten, Kontaktfreudigkeit sowie kunden- und serviceorientiertes Denken
Wir bieten
- Unternehmenskultur: Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung; Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
- Die Benefits: Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein zusätzliches 13. Monatsgehalt; Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive; Vielfältige Weiterbildungsangebote & regelmäßige Inhouse-Schulungen; Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat mobil möglich; Gleitzeitmodell mit freier Zeiteinteilung zwischen 07:00–09:00 Uhr (Start) und 16:00–18:00 Uhr (Ende); 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen der regionalen Brauchtumspflege (z. B. Rosenmontag); Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz; Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsklima; Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Süßigkeiten & Eis frei; Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr; Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorgung; Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben; Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass; Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
WEG-Verwalter/-in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Erste Hausverwaltung GmbH
Die Verwey GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Duisburg, das auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und betrieblichen Gesundheitsangeboten, fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Vertrauen und Engagement schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich der WEG-Verwaltung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Erste Hausverwaltung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WEG-Verwalter/-in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Verwey GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der WEG-Verwaltung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. So erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter/-in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die WEG-Verwaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der WEG-Verwaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Hausverwaltung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Verwey GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Verwey GmbH und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Neuigkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der WEG-Verwaltung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein sicheres und gewandtes Auftreten ist wichtig. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du kontaktfreudig und serviceorientiert bist, denn das sind Eigenschaften, die in der WEG-Verwaltung besonders geschätzt werden.
