Aufgaben
Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, arbeiten eigenständig und werden dabei nicht allein gelassen – ob bei der Einarbeitung, der technischen Ausstattung (inklusive Surface Pro, auch privat nutzbar) oder der betrieblichen Altersvorsorge.
Werden Sie unser/e neue/r Ansprechpartner/in für unsere Eigentümer und Mieter vor Ort!
Ihre Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter
- Korrespondenz mit Kunden, Nachunternehmern, Versorgern, Leistungsträgern, Beratern und Geschäftspartnern
- Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
- Begleitung und Beauftragung von Maßnahmen zur Instandhaltung, Instandsetzung und Sanierung
- Regelmäßige Objektbegehungen, sowie Steuerung technischer Maßnahmen
- Stammdatenpflege, Durchführung des Zahlungsverkehrs und allgemeine Büroarbeiten
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen
Wen wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung oder Studium
- z. B. als Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften
- Freude am serviceorientierten Umgang mit Eigentümern und Mietern
- Erste Erfahrung mit wohnungswirtschaftlicher Software und MS Office Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein, Teamorientierung sowie die Fähigkeit,
Aufgaben eigenständig zu bearbeiten - Sicheres und professionelles Auftreten, Kommunikationsfreude sowie
kunden- und serviceorientiertes Denken - Führerschein der Klasse B
Was wir bieten
- Wir begrüßen Dich mit 1.500 € brutto mit Deiner ersten Gehaltsabrechnung. Nach erfolgreich bestandener Probezeit folgen weitere 1.500 € brutto. Insgesamt erhältst Du also 3.000 € brutto zusätzlich zu Deinem Gehalt.
- für die praktische Arbeit sowie auch privaten Nutzung stellen wir ein Tablet Microsoft Surface Pro zur Verfügung
- eine betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 900,00 €/Jahr für Sehhilfen, Vorsorge, Heilpraktiker; Erstattung von 90% für Zahnersatzleistungen und Kieferorthopädie
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
- Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben – wir finden Lösungen bei wichtigen privaten Terminen
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Raum für Ihre Entwicklung: von der Einarbeitung bis zur fachlichen Spezialisierung – wir unterstützen Ihre Weiterbildung aktiv und planen langfristig mit Ihnen
- Top Anbindung: nur 4 Gehminuten vom Bahnhof Bernau, direkte S-Bahn-Verbindung (S2) nach Berlin in ca. 30 Minuten sowie kostenfreier Parkplatz für alle Mitarbeitenden
- Gratis Kaffee als Muntermacher ;-)
Über uns
Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 300 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 50.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln.
Weitere Informationen über uns gibt es hier:
Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de)
Facebook: Erste Hausverwaltung
Instagram: @erstehausverwaltung
Objektverwalter WEG (m/w/d) 3.000€ Willkommensbonus in Bernau Arbeitgeber: Erste Hausverwaltung
Die Erste Hausverwaltung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen bietet. In der Schlüsselposition des Head of Financial Services Germany haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens mitzuwirken, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Benefits profitieren. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche Weiterentwicklung und bietet eine offene Fehlerkultur, in der Rückschläge als Lernchancen betrachtet werden.