Head of Financial Services Germany (m/w/d)

Aufgaben

• Als Head of Financial Services Germany (m_w_d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Finanzdienstleistungsgeschäfts in Deutschland. Sie gestalten von Beginn an — strategisch und operativ.
• Sie entwickeln die Financial-Services-Strategie für Deutschland und setzen diese eigenverantwortlich um — in enger Abstimmung mit der lokalen Geschäftsführung und der Stabsstelle der Muttergesellschaft.
• Sie identifizieren, verhandeln und etablieren Partnerschaften mit Versicherern, Banken und Finanzproduktanbietern und betreuen diese Beziehungen langfristig.
• Sie arbeiten eng mit unseren Tochtergesellschaften zusammen, um Prozesse zu gestalten, Schulungen durchzuführen und Financial-Services-Produkte skaliert in die Fläche zu bringen.
• Sie tragen die vollständige P&L-Verantwortung für den Bereich Financial Services Deutschland und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung.
• Sie bauen mit wachsendem Geschäftserfolg ein lokales Team auf und entwickeln es weiter.

Wen wir suchen

• Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise in den Bereichen Versicherungsvertrieb, Banking oder strukturierte Finanzproduktpartnerschaften.
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder Skalieren von Finanzdienstleistungsangeboten — ob im Konzernumfeld oder in einer unternehmerisch geprägten Struktur.
• Erfahrung in der Immobilienverwaltung, im Immobilienbereich oder in einer Plattformstruktur ist ein deutlicher Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse des regulatorischen Umfelds für Finanzdienstleistungen in Deutschland.
• Fähigkeit, auf Geschäftsführungsebene zu agieren und gleichzeitig operativ anzupacken.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Unternehmerische Denkweise, pragmatische Herangehensweise und ausgeprägte Umsetzungsstärke.

Was wir bieten

• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
• Eine Schlüsselposition mit echter Gestaltungsverantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
• Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit der Stabsstelle auf Konzernebene.
• Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung.
• Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet.
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists.

Benefits

• Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit.
• Homeoffice Option.
• 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung.
• Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr.
• Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge.
• Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben.
• Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass.
• Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt.

Über uns

Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 300 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 50.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln.