Dienstort: Dornbirn
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Legal services and Compliance
Unternehmen: Dornbirner Sparkasse AG
Die Dornbirner Sparkasse ist mit rund 350 Mitarbeiter:innen, insgesamt 13 Standorten im mittleren Rheintal und in Wien, eines der führenden Geldinstitute in Vorarlberg. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte. Als Teil der österreichischen Sparkassengruppe sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die interessante Karrierechancen eröffnet.
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit dem Vorstand zusammen und gestalten die Compliance‑Organisation der Dornbirner Sparkasse im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung nachhaltig und zukunftsorientiert mit. Ziel ist es, Sie umfassend in die regulatorischen, organisatorischen und operativen Anforderungen dieser Schlüsselfunktion einzuführen und sukzessive Verantwortung zu übertragen.
Hauptaufgaben
Übernahme der Funktion als WAG Compliance Beauftragte:r samt BWG und IDD Compliance
Durchführung jährlicher Risikoanalysen sowie risikobasierte Überwachung des Wertpapiergeschäfts
Entwicklung und Umsetzung relevanter Richtlinien
Beratung des Vorstands und der Fachbereiche bei regulatorischen Themen sowie Produkt‑ und Prozessänderungen
Erstellung von Berichten an Vorstand und Aufsichtsrat
Organisation von Schulungen
Ausübung des Weisungsrechts im Aufgabenbereich
Verantwortung für regulatorische Compliance (GMSG und FATCA)
Übernahme der Funktion als Geldwäschebeauftragte:r
Ihre Entwicklungsperspektive Diese Position ist bewusst als Senior‑Einstieg mit langfristiger Führungs‑ und Gestaltungsperspektive angelegt:
Phase 1 – Fachliche Schlüsselrolle Sie übernehmen die Funktion als WAG‑Compliance Beauftragte:rsamt BWG und IDD Compliance mit operativer Verantwortung und direkter Anbindung an den Vorstand.
Phase 2 – Entwicklung zur Führungskraft Sie erweitern schrittweise Ihre Führungsverantwortung in diesem Bereich, entwickeln Compliance‑Strukturen weiter und wirken aktiv am organisatorischen Ausbau mit.
Phase 3 – Abteilungsaufbau Innerhalb eines Zeitraums von rund fünf Jahren eröffnet sich Ihnen die Perspektive, die Gesamtverantwortung für den Compliance‑Bereich – einschließlich Wertpapier‑Compliance, regulatorischer Compliance sowie Geldwäscheprävention – zu übernehmen und aktiv an der strategischen Weiterentwicklung dieses Bereichs mitzuwirken.
Sie bringen mit
Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschaftsrechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung im Bankenumfeld
Mehrjährige Erfahrung im Compliance‑Bereich eines Kreditinstituts bzw. im Bank‑/Wertpapierumfeld
Fundierte Kenntnisse in Bankenregulatorik (z.B. BWG, WAG, MiFID/MAR) sowie Verständnis aufsichtsrechtlicher Zusammenhänge
Kenntnisse in Geldwäscheprävention (AML), Sanktionen und regulatorischer Compliance; FATCA/CRS von Vorteil oder Lernbereitschaft
Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Ambition zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
Wir bieten Ihnen
Strategisch relevante Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen
Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einer erfolgreichen Regionalbank
Individuelle Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klare Zukunfts‑ und Entwicklungsperspektiven
Professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Gestaltungswille und Leistungsbereitschaft geschätzt werden
Flexible Arbeitszeitmodelle damit sich Berufs‑ und Privatleben gut vereinbaren lassen
Verlässliche und innovative Arbeitgeberin mit starker regionaler Verwurzelung
bieten eine faire Bezahlung und diverse Benefits
Zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Über nähere Details informieren wir Sie gerne und freuen uns auf eine Online‑Bewerbung.
Ein faires Gehalt ist Ihnen wichtig? Uns auch. Deshalb lassen Sie uns persönlich darüber sprechen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die Bestimmungen des Kollektivvertrages.
#J-18808-Ljbffr
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Legal services and Compliance
Unternehmen: Dornbirner Sparkasse AG
Die Dornbirner Sparkasse ist mit rund 350 Mitarbeiter:innen, insgesamt 13 Standorten im mittleren Rheintal und in Wien, eines der führenden Geldinstitute in Vorarlberg. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte. Als Teil der österreichischen Sparkassengruppe sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die interessante Karrierechancen eröffnet.
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit dem Vorstand zusammen und gestalten die Compliance‑Organisation der Dornbirner Sparkasse im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung nachhaltig und zukunftsorientiert mit. Ziel ist es, Sie umfassend in die regulatorischen, organisatorischen und operativen Anforderungen dieser Schlüsselfunktion einzuführen und sukzessive Verantwortung zu übertragen.
Hauptaufgaben
Übernahme der Funktion als WAG Compliance Beauftragte:r samt BWG und IDD Compliance
Durchführung jährlicher Risikoanalysen sowie risikobasierte Überwachung des Wertpapiergeschäfts
Entwicklung und Umsetzung relevanter Richtlinien
Beratung des Vorstands und der Fachbereiche bei regulatorischen Themen sowie Produkt‑ und Prozessänderungen
Erstellung von Berichten an Vorstand und Aufsichtsrat
Organisation von Schulungen
Ausübung des Weisungsrechts im Aufgabenbereich
Verantwortung für regulatorische Compliance (GMSG und FATCA)
Übernahme der Funktion als Geldwäschebeauftragte:r
Ihre Entwicklungsperspektive Diese Position ist bewusst als Senior‑Einstieg mit langfristiger Führungs‑ und Gestaltungsperspektive angelegt:
Phase 1 – Fachliche Schlüsselrolle Sie übernehmen die Funktion als WAG‑Compliance Beauftragte:rsamt BWG und IDD Compliance mit operativer Verantwortung und direkter Anbindung an den Vorstand.
Phase 2 – Entwicklung zur Führungskraft Sie erweitern schrittweise Ihre Führungsverantwortung in diesem Bereich, entwickeln Compliance‑Strukturen weiter und wirken aktiv am organisatorischen Ausbau mit.
Phase 3 – Abteilungsaufbau Innerhalb eines Zeitraums von rund fünf Jahren eröffnet sich Ihnen die Perspektive, die Gesamtverantwortung für den Compliance‑Bereich – einschließlich Wertpapier‑Compliance, regulatorischer Compliance sowie Geldwäscheprävention – zu übernehmen und aktiv an der strategischen Weiterentwicklung dieses Bereichs mitzuwirken.
Sie bringen mit
Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschaftsrechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung im Bankenumfeld
Mehrjährige Erfahrung im Compliance‑Bereich eines Kreditinstituts bzw. im Bank‑/Wertpapierumfeld
Fundierte Kenntnisse in Bankenregulatorik (z.B. BWG, WAG, MiFID/MAR) sowie Verständnis aufsichtsrechtlicher Zusammenhänge
Kenntnisse in Geldwäscheprävention (AML), Sanktionen und regulatorischer Compliance; FATCA/CRS von Vorteil oder Lernbereitschaft
Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Ambition zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
Wir bieten Ihnen
Strategisch relevante Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen
Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einer erfolgreichen Regionalbank
Individuelle Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klare Zukunfts‑ und Entwicklungsperspektiven
Professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Gestaltungswille und Leistungsbereitschaft geschätzt werden
Flexible Arbeitszeitmodelle damit sich Berufs‑ und Privatleben gut vereinbaren lassen
Verlässliche und innovative Arbeitgeberin mit starker regionaler Verwurzelung
bieten eine faire Bezahlung und diverse Benefits
Zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Über nähere Details informieren wir Sie gerne und freuen uns auf eine Online‑Bewerbung.
Ein faires Gehalt ist Ihnen wichtig? Uns auch. Deshalb lassen Sie uns persönlich darüber sprechen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die Bestimmungen des Kollektivvertrages.
#J-18808-Ljbffr
