Dienstort: Graz
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Human resources, Others
Unternehmen: Steiermärkische Sparkasse
Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.
Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil einer 200-jährigen Erfolgsgeschichte und eines international tätigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der Steiermärkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark für eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen im Bereich HR Gesundheit & Performance eine kundenorientierte Mitarbeiter:in mit hoher digitaler Kompetenz, Organisationstalent, Proaktivität und Innovationsstärke.
Ihre Tasks
Setzen von neuen, zeitgemäßen Impulsen für moderne Gesundheitsförderungsprogramme
Erste Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen, Trainer:innen, Partnerunternehmen etc.
Analysieren, planen, organisieren und administrieren von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Unterstützung und operativer Lead bei Projekten im HR Gesundheit & Performance
Erstellen von laufenden Reports
Ihr Background
Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
Erste Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement oder einem artverwandten Fachbereich
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams etc.) und eine hohe Affinität für digitale Tools
Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
Kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten
Eigenverantwortliche, strukturierte und effektive Arbeitsweise
Proaktivität und Innovationsstärke
Unser Angebot
Ein starker Start:
Mit einer fundierten Ausbildung und persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen wachsen Sie in Ihre neue Rolle hinein.
Entwicklung mit Perspektive:
Bei uns gestalten Sie Ihre Karriere aktiv – mit Weiterbildung, Feedbackkultur und Chancen innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens.
Werte im Arbeitsalltag : Wir leben Verlässlichkeit, Glaubwürdigkeit und Leidenschaft – egal ob im Team oder im persönlichen Kundengespräch.
Faire Vergütung & echte Vorteile:
Das Jahresbruttogehalt beginnt bei € 46.270,–, ergänzt durch variable Bestandteile, Sozialleistungen und zahlreiche Benefits, die wirklich im Alltag ankommen. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Human resources, Others
Unternehmen: Steiermärkische Sparkasse
Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.
Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil einer 200-jährigen Erfolgsgeschichte und eines international tätigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der Steiermärkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark für eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen im Bereich HR Gesundheit & Performance eine kundenorientierte Mitarbeiter:in mit hoher digitaler Kompetenz, Organisationstalent, Proaktivität und Innovationsstärke.
Ihre Tasks
Setzen von neuen, zeitgemäßen Impulsen für moderne Gesundheitsförderungsprogramme
Erste Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen, Trainer:innen, Partnerunternehmen etc.
Analysieren, planen, organisieren und administrieren von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Unterstützung und operativer Lead bei Projekten im HR Gesundheit & Performance
Erstellen von laufenden Reports
Ihr Background
Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
Erste Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement oder einem artverwandten Fachbereich
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams etc.) und eine hohe Affinität für digitale Tools
Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
Kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten
Eigenverantwortliche, strukturierte und effektive Arbeitsweise
Proaktivität und Innovationsstärke
Unser Angebot
Ein starker Start:
Mit einer fundierten Ausbildung und persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen wachsen Sie in Ihre neue Rolle hinein.
Entwicklung mit Perspektive:
Bei uns gestalten Sie Ihre Karriere aktiv – mit Weiterbildung, Feedbackkultur und Chancen innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens.
Werte im Arbeitsalltag : Wir leben Verlässlichkeit, Glaubwürdigkeit und Leidenschaft – egal ob im Team oder im persönlichen Kundengespräch.
Faire Vergütung & echte Vorteile:
Das Jahresbruttogehalt beginnt bei € 46.270,–, ergänzt durch variable Bestandteile, Sozialleistungen und zahlreiche Benefits, die wirklich im Alltag ankommen. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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