Lohnsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/d)

Personaldienstleistung | Teilzeit | unbefristet | Standort Karlsruhe

Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Zahlen und weißt, wie wichtig eine korrekte Lohnabrechnung für Mitarbeitende ist? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Für unsere interne Verwaltung suchen wir Dich im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser Rolle sorgst Du dafür, dass unsere externen Mitarbeitenden ihre Vergütung korrekt und pünktlich erhalten – und übernimmst damit eine zentrale Aufgabe in unserem Unternehmen.

Deine Aufgaben

In dieser Position bist du verantwortlich für die zuverlässige und korrekte Durchführung unserer Entgeltabrechnung. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen internen Bereichen zusammen und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse reibungslos funktionieren.

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere externen Mitarbeitenden
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im Umfeld der Personaldienstleistung
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, interne Fachbereiche und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung unserer Prozesse

Dein Profil

Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit, die Fachwissen mit einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise verbindet.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Teamfähigkeit und klare Kommunikation

Das bieten wir dir

Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, klare Strukturen und langfristige Zusammenarbeit setzt.

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zentralen Unternehmensfunktion
• Stabile Rahmenbedingungen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation auf Augenhöhe
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse für effizientes Arbeiten
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam löst