Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Menschen am Telefon und persönlich von unseren Dienstleistungen.
- Unternehmen: Familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den wirtschaftlichen Erfolg und erlebe tolle Team-Events.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung, kommunikative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Aktiv Menschen von unserer Dienstleistung am Telefon und persönlich in den Räumen der ersten reserve überzeugen & begeistern.
Gewissenhafte und ordentliche Sacharbeitertätigkeit in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
Gestaltung und Besprechung des Vertragsunterlagen der Mitarbeiter m/w/d.
Empathische Gesprächsführung mit Bewerbern, Mitarbeitern, Interessenten und Kunden m/w/d.
Arbeitsvorbereitung in allen Bereichen der externen Lohnabrechnung und Mitarbeiteraktenführung.
Führen des Kassenbuchs.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder in ähnlichen Bereichen oder mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung in der allgemeinen Bürotätigkeit.
- Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung von Vorteil.
- Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne aktiv auf andere Menschen zugeht.
- Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
- Kreativität und Innovation.
- Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus.
- Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung beizutragen und im Team zu arbeiten.
Arbeitszeit: 09:00 Uhr bis 14:00 Uhr mit Option auf Erhöhung.
Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
Flache Hierarchie und große Professionalität.
Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum.
Leistungsorientierte Vergütung plus attraktive Konditionen, z.B. kostenlose Getränke und Gewinnbeteiligungen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr.
Professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über interne Schulungen.
Spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events.
Eine unbefristete und sichere Festanstellung.
Wenn Sie mit uns gemeinsam Ihre erfolgreiche Zukunft aufbauen möchten, bewerben Sie sich bei uns online oder per Email an ludwigshafen@erste-reserve.de, gerne auch telefonisch unter 0621 5929827-0. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellen-ID 307 an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung!
Sachbearbeiterin in Ludwigshafen Arbeitgeber: erste reserve personalservice rospert
Als Sachbearbeiterin in unserem familiär geführten Unternehmen erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und flache Hierarchien großgeschrieben werden. Profitieren Sie von einer professionellen Einarbeitung, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, während Sie aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Niederlassung beitragen. Genießen Sie zudem attraktive Konditionen wie kostenlose Getränke und Gewinnbeteiligungen sowie regelmäßige Team-Events, die unseren einzigartigen Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
erste reserve personalservice rospert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin in Ludwigshafen erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei erste reserve personalservice rospert anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit erste reserve personalservice rospert erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei erste reserve personalservice rospert vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von erste reserve personalservice rospert beitragen kannst!
