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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Finanzbildungsinhalte und unterstütze ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Erste Social Finance Holding fördert finanzielle Bildung für junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und eine inspirierende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbildung und arbeite in einem vielfältigen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Finanzbildung und erste Erfahrungen in der Inhaltserstellung sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Projekts am Erste Campus in Wien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42966 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen.
Dienstort: Wien
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Sonstige
Unternehmen: Erste Social Finance Holding GmbH
Die FLiP GmbH - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung finanzieller Bildung ist eine Tochtergesellschaft der Erste Social Finance Holding. Der Erste Financial Life Park erklärt wirtschaftliche und finanzielle Themen, vermittelt praxisnahes Wissen und wichtige Kompetenzen, schafft Verständnis für Zusammenhänge. Individuen und deren Geldleben stehen dabei im Mittelpunkt. Die Angebote und Inhalte sind wertneutral, kostenfrei und inklusiv, an den Bedürfnissen der Zielgruppen ausgerichtet, nach neuesten didaktischen Erkenntnissen erstellt. Die Hauptzielgruppe sind junge Menschen ab 10 Jahren. Das FLiP Bildungsangebot umfasst das interaktive Finanzbildungszentrum am Erste Campus in Wien, eine mobile Version in Form eines Doppeldeckerbusses, analoge sowie digitale Lehr- und Lernmaterialien.
Deine Tasks:
- Entwicklung und Aktualisierung von analogen und digitalen Lehr- und Lerninhalten
- Entwicklung neuer Bildungsformate
- Unterstützung des FLiP Teams, insbesondere der Wissensvermittlung
Was wir suchen:
- Begeisterung und Enthusiasmus für Finanzbildung
- Erste Erfahrung in der Entwicklung von analogen und digitalen Bildungsinhalten
- Zielgruppengerechte Schreibkompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Slowakisch, Tschechisch, Rumänisch, Serbisch, Kroatisch oder Ungarisch sind von Vorteil
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität
Unser Angebot:
- Persönliche Weiterentwicklung durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partner:innen innerhalb der ERSTE Stiftung und der Erste Group
- Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams in einer innovativen und inspirierenden Arbeitsumgebung am Erste Campus mit all seinen Angeboten und Benefits
- Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 42.966,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über das tatsächliche Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
Kontakt: Sarah Elisabeth Himler
Online bewerben
Junior Mitarbeiter (w/m/d) für die Entwicklung von Finanzbildungsinhalten (m/w/d) Arbeitgeber: Erste Social Finance Holding GmbH
Kontaktperson:
Erste Social Finance Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Mitarbeiter (w/m/d) für die Entwicklung von Finanzbildungsinhalten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Finanzbildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppe hast und wie deine Ideen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, insbesondere solche, die analoge und digitale Bildungsinhalte betreffen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Kreativität und dein Engagement für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die FLiP GmbH und deren Projekte zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar Kontakte knüpfen, die dir wertvolle Einblicke geben oder dich empfehlen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse aktiv einzusetzen. Wenn du Kenntnisse in Slowakisch, Tschechisch, Rumänisch, Serbisch, Kroatisch oder Ungarisch hast, erwähne dies im Gespräch, da es einen zusätzlichen Vorteil darstellen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Mitarbeiter (w/m/d) für die Entwicklung von Finanzbildungsinhalten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die FLiP GmbH und ihre Ziele in der Finanzbildung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Entwicklung von Bildungsinhalten hervor. Beschreibe konkrete Projekte oder Formate, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Zielgruppengerechte Schreibkompetenz: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und ansprechend formuliert ist. Verwende eine Sprache, die für die Zielgruppe geeignet ist, und zeige deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Finanzbildung und deine Motivation für die Mitarbeit im FLiP Team darlegst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für diese Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Social Finance Holding GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Finanzbildung
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Finanzbildung zu teilen. Überlege dir, warum dieses Thema für dich wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, das Wissen in der Zielgruppe zu fördern.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Bildungsinhalten
Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Entwicklung von analogen und digitalen Lehrmaterialien hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Kreativität zeigen.
✨Sprich über deine Zielgruppenschreibkompetenz
Erkläre, wie du Inhalte zielgruppengerecht gestalten kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse junger Menschen verstehst und in der Lage bist, komplexe Themen einfach und verständlich zu vermitteln.
✨Bereite Fragen vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
