Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Cyber- und Informationssicherheit der Zukunft und schütze Millionen von Menschen.
- Unternehmen: Erste Digital, Teil der größten Bankengruppe in Mittel- und Osteuropa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeitervergünstigungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission zur Bekämpfung von Cyber-Bedrohungen und Betrug.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in Sicherheitsoperationen und ein starkes Verbesserungsgedanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Mach einen Unterschied im finanziellen Leben von Millionen von Menschen: Bei Erste Digital co-kreierst du die digitale Zukunft, in der eine bessere finanzielle Gesundheit möglich ist. Wir sind Teil der Erste Group – der größten Bankengruppe in Mittel- und Osteuropa mit mehr als 2.500 Filialen und über 45.000 Mitarbeitern. Unsere mehr als 2.000 IT-Experten und -Enthusiasten sind die digitale Stärke der Bank.
Hilf dabei, die nächste Generation der Cyber- und Informationssicherheit bei Erste Digital zu gestalten. Wir entwickeln unsere Sicherheitsorganisation um klare Missionen, verantwortungsvolle Dienstleistungen und stärkere Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg. Als Abteilungsleiter wirst du die Fähigkeiten zusammen mit deinen Teams und Kollegen gestalten, anstatt ein festes organisatorisches Konzept zu übernehmen. Du bist verantwortlich für Ergebnisse, Mitarbeiterführung, Dienstleistungsreife und den Wert über die Gruppe hinweg.
Deine Mission
- Gestalte die Fähigkeiten, die Cyber-Bedrohungen und Betrug frühzeitig erkennen und unterbrechen sowie schnell, kontextbezogen und automatisiert reagieren können.
- Verbessere kontinuierlich die Signalqualität, die Erkennungsabdeckung und die Reaktionsgeschwindigkeit über Endpunkte, Identitäten, Netzwerke, Cloud, Anwendungen, Kundenreisen und zahlungsbezogene Signale.
- Automatisiere wiederholbare Untersuchungen, Eindämmungs- und Betrugsreaktionsaktivitäten, während du das Expertenurteil bewahrst, wo Kontext, Kundenimpact oder finanzielle Konsequenzen wichtig sind.
- Baue starke operationale Schnittstellen mit präventiven Kontrollen, Risikomanagement, Sicherheitsvalidierung, Identität, Koordination bei größeren Vorfällen und den Stakeholdern der Gruppe für Betrug, Zahlungen und Kundenschutz auf.
Was Erfolg bedeutet
- Bedeutende Cyber-Bedrohungen und Betrugsmuster werden früher erkannt mit umsetzbarer Signalqualität und weniger vermeidbaren blinden Flecken.
- Cyber-Vorfälle und technisch erkennbare Betrugsfälle werden konsequent und schnell untersucht, eingedämmt oder unterbrochen.
- Erkenntnisse aus Vorfällen, Betrugsfällen, Tests und Bedrohungsinformationen verbessern systematisch die Erkennung, präventive Kontrollen und die automatisierte Reaktionsfähigkeit.
Wer von deiner Arbeit profitiert
- Mitarbeiter, Kunden, Geschäftsinhaber, Zahlungs- und Betrugsfunktionen, IT-Betrieb, Sicherheitsteams und Gruppeneinheiten profitieren von früherer Erkennung, schnellerer Unterbrechung und Eindämmung sowie einer vorhersehbareren Reaktion auf Cyber-Vorfälle und Betrugsversuche.
Was du mitbringst
- Führungserfahrung in Sicherheitsoperationen, Betrugsprävention, Incident Response oder einem anderen operativen Technologieumfeld.
- Solides Verständnis moderner SOC-Fähigkeiten, Telemetrie, Erkennungstechnik, Bedrohungsinformationen und Reaktionsprozesse.
- Fähigkeit, unter Druck effektiv zu bleiben und fundierte Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen.
- Starker Verbesserungsgeist: Nutze Vorfälle, Betrugsfälle und Betriebsdaten, um die Erkennung und Reaktion im Laufe der Zeit messbar zu verbessern.
Warum diese Rolle
Du hast die Möglichkeit, eine bedeutende Sicherheits- und Betrugsbekämpfungsfähigkeit zu gestalten, Einfluss darauf zu nehmen, wie wir Mitarbeiter, Kunden und die Gruppe schützen, und ein Umfeld zu schaffen, in dem starke Spezialisten Verantwortung übernehmen, wachsen und sichtbare Ergebnisse liefern können.
Wir bieten spezielle Bedingungen für Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Supermärkte, Bekleidungsgeschäfte und vieles mehr.
Ein wettbewerbsfähiges und leistungsbezogenes Gehalt, abhängig von deinen beruflichen und persönlichen Qualifikationen, wird gewährt - das Mindestgehalt für diese Position gemäß dem jeweiligen Kollektivvertrag beträgt 85.000 EUR brutto pro Jahr.
Die Erste Group betrachtet die Vielfalt ihrer Mitarbeiter als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, allen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiösem Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Head of Cyber Fusion (all humans) in Wien Arbeitgeber: erstedigital
Erste Digital in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe sucht, um die Zukunft des Bankwesens zu gestalten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfangreichen Zusatzleistungen bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die echten Einfluss auf die Branche haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Cyber Fusion (all humans) in Wien erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Cyber Fusion (all humans) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei erstedigital arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Cyber Fusion (all humans) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei erstedigital vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei erstedigital zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für erstedigital leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
