Tech-Savvy HRBP to Shape Culture & Growth

Tech-Savvy HRBP to Shape Culture & Growth

Wien Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
erstedigital

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeit als HR Business Partner und arbeite mit Führungskräften zusammen.
  • Unternehmen: Erste Digital, Teil der Erste Group, mit einer internationalen und leidenschaftlichen Gemeinschaft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur Schaffung einer inklusiven Kultur bei und forme die Arbeitswelt von morgen.
  • Qualifikationen: Fließendes Englisch, tiefes Wissen über den österreichischen Arbeitsmarkt und kreative Denkweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Erste Digital, part of Erste Group, invites you to shape the future of work as HR Business Partner.

You’ll partner with leaders across the organisation to design a workforce aligned with strategy and drive people initiatives.

This data‑driven, tech‑savvy role demands fluent English, deep knowledge of Austrian labour market and labour law, and a creative mindset to meet the needs of tech talents in Austria.

  • Join an international, passionate community and contribute to a culture of inclusion while
  • #J-18808-Ljbffr

Tech-Savvy HRBP to Shape Culture & Growth Arbeitgeber: erstedigital

Erste Digital in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe sucht, um die Zukunft des Bankwesens zu gestalten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfangreichen Zusatzleistungen bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die echten Einfluss auf die Branche haben.

erstedigital

Kontaktdaten:

erstedigital Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech-Savvy HRBP to Shape Culture & Growth mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Technisches Verständnis
Fließendes Englisch
Kenntnis des österreichischen Arbeitsmarktes
Kenntnis des Arbeitsrechts
Kreatives Denken
Zusammenarbeit mit Führungskräften