Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Programme für das Wohlbefinden und fördere eine gesunde Arbeitskultur.
- Unternehmen: Erste Group, eine der größten Banken in CEE mit einem Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Raum für kreative Ideen und direkte Auswirkungen auf die Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Mitarbeiter und schaffe einen positiven Einfluss auf die Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR oder Coaching, starke Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für psychische Gesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Erste Group wurde 1819 als erste österreichische Sparkasse gegründet und ist heute eine der größten Banken in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktiver Arbeitgeber bietet Erste Group interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wir glauben, dass nachhaltige Höchstleistungen nur möglich sind, wenn Menschen genügend Raum für Erholung, mentale Balance und gesunde Arbeitsgewohnheiten haben. Um unsere Kultur weiter zu stärken, suchen wir einen Chief Relaxation Officer, der unsere Wohlfühlstrategie in der gesamten Organisation gestalten und verankern wird.
Ihre Aufgaben
- Strategische Entwicklung von Wohlfühlprogrammen: Entwurf einer ganzheitlichen Wohlfühlstrategie, die mit den Unternehmenszielen in Einklang steht. Dazu gehört die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Entspannungs-, Mental-Health- und Stresspräventionsinitiativen.
- Monitoring, Analytik & Beratung: Regelmäßige Bewertung des Wohlbefindens der Mitarbeiter durch Umfragen, Pulschecks und qualitative Einblicke. Basierend auf den Ergebnissen ableiten von umsetzbaren Empfehlungen und Beratung von HR und Führungskräften zur Verbesserung der Arbeitskultur und des Teamwohlbefindens.
- Kulturaufbau & Engagement-Aktivierung: Initiativen vorantreiben, die Balance, psychologische Sicherheit und gesunde Arbeitspraktiken fördern. Dazu gehören Mikro-Pausenkonzepte, interne Awareness-Kampagnen und die Entwicklung von Räumen und Werkzeugen, die die tägliche Erholung unterstützen.
- Training, Coaching & Kompetenzaufbau: Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Coaching-Programmen für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Themen wie Stressmanagement, Achtsamkeit, Erholungstechniken und gesundes Führungsverhalten.
Ihr Hintergrund
- Starke Expertise im Bereich Wohlbefinden & Psychologie: Umfassendes Verständnis von Stressdynamiken, psychischer Gesundheit, psychologischer Sicherheit und modernen Wohlfühlmodellen – mit der Fähigkeit, diese in praktische organisatorische Lösungen zu übersetzen.
- Kompetenz in Training & Coaching: Sicher im Facilitating von Workshops, Design von Lernformaten und Coaching von Führungskräften auf verschiedenen Ebenen.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Daten aus Mitarbeiterumfragen zu interpretieren, Muster zu erkennen, aufkommende Risiken zu identifizieren und klare Handlungsschritte abzuleiten.
- Kommunikations- & Change Management-Stärke: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, zu inspirieren, zu beeinflussen und kulturelle Transformationen in der gesamten Organisation voranzutreiben.
- 3–5 Jahre Erfahrung in HR, Organisationsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Coaching/Trainingsrollen oder verwandten Funktionen.
Unser Angebot
- Raum zur Gestaltung innovativer Wohlfühlkonzepte
- Direkter Einfluss auf die Unternehmenskultur und das Mitarbeitererlebnis
- Kollaboratives Umfeld und modernes Arbeitsplatzsetup
- Gelegenheit, bedeutende, langfristige Veränderungen zu schaffen
- Entdecken und genießen Sie die Vorteile der Erste Group
Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle gemäß dem Kollektivvertrag bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils beträgt EUR XX.XXX,XX brutto pro Jahr. Aber das ist nur eine Formalität - wir würden uns freuen, persönlich über Ihr tatsächliches Gehalt zu sprechen! Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Stunden zwischen Homeoffice und Büro zu teilen. Wir betrachten die Vielfalt unserer Mitarbeiter als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, allen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiösem Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Chief Relaxation Officer (all genders) in Wien Arbeitgeber: Erstegro01T2
Die Erste Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, innovative Konzepte im Bereich Wohlbefinden zu gestalten und direkten Einfluss auf die Unternehmenskultur zu nehmen. In einem kollaborativen Umfeld mit modernen Arbeitsplatzgestaltungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Vielfalt wird als Schlüssel zu Innovation und Erfolg angesehen, und wir setzen uns für Chancengleichheit für alle ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Relaxation Officer (all genders) in Wien erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Relaxation Officer (all genders) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Erstegro01T2 arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Chief Relaxation Officer (all genders) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erstegro01T2 vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Erstegro01T2 zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Erstegro01T2 leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
