Auf einen Blick
- Aufgaben: Abholung und Überführungen von Verstorbenen sowie Mitgestaltung von Trauerfeiern.
- Unternehmen: Erstes Ulmer Bestattungsinstitut mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gerechte Bezahlung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Aus- und Fortbildungschancen für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Abschiede und unterstütze Trauernde in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Firmengeschichte beginnt bereits im Jahr 1902. Trauernden und Hinterbliebenen im Sterbefall persönlich zur Seite zu stehen und ihnen durch unsere Hilfe, Unterstützung und unseren Rat eine Orientierung zu geben, ist unsere Herzensangelegenheit – die wir von Generation zu Generation pflegen. Bei uns finden Sie Kompetenz und Erfahrung − selbstverständlich legen wir viel Wert auf das Zwischenmenschliche. Wir schätzen Ihr Vertrauen, das Sie uns seit vielen Jahren entgegenbringen.
Deine Aufgaben:
- Abholung und Überführungen von Verstorbenen
- Versorgung von Verstorbenen
- Mitgestaltung von Trauerfeiern und Abschiedszeremonien
- Bereitschaftsdienst
- Eine Sichere und Langfristige Festanstellung
- Abwechslungsreiche und Verantwortungsvolle Aufgaben
- Ein Loyales und Kollegiales Miteinander im Team
- Gerechte Bezahlung mit weiteren Sozialleistungen
- Raum zur persönlichen Entwicklung
- Aus- und Fortbildungschancen für Quereinsteiger
Dein Profil:
- Führerschein der Klasse B oder Höher
- Sehr gute Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Hohe Psychische wie Körperliche Belastbarkeit
- Teamgeist und der Wille zur Selbstständigen Arbeit
Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung!
Bestattungswesen / Überführungsdienst ( m/w/d ) Arbeitgeber: Erstes Ulmer Bestattungsinstitut Helmut Streidt
Das Erste Ulmer Bestattungsinstitut Helmut Streidt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 1902 Trauernden und Hinterbliebenen mit Empathie und Fachkompetenz zur Seite steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer sicheren und langfristigen Festanstellung, einem kollegialen Miteinander sowie vielfältigen Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, die Raum für persönliche Entwicklung bieten. In einem respektvollen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen und eine gerechte Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen.
Kontaktdaten:
Erstes Ulmer Bestattungsinstitut Helmut Streidt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bestattungswesen / Überführungsdienst ( m/w/d ) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Erstes Ulmer Bestattungsinstitut Helmut Streidt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bestattungswesen / Überführungsdienst ( m/w/d ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Erstes Ulmer Bestattungsinstitut Helmut Streidt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erstes Ulmer Bestattungsinstitut Helmut Streidt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
