Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für Markt, Vertrieb und Unternehmensentwicklung.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen in der Steiermark mit 1.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Marktkonformes Gehalt mit Überzahlung, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit gesucht, die Veränderungen vorantreibt und Organisationen weiterentwickelt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens im B2B-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Management, Vertrieb und Unternehmensentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes österreichisches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Steiermark suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit einer operativen Geschäftsführung die Gesamtverantwortung für Markt, Vertrieb, Unternehmensentwicklung und strategisches Wachstum übernimmt. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung des Unternehmens, der Ausbau bestehender Märkte sowie die aktive Gestaltung zukünftiger Wachstumsinitiativen in einem anspruchsvollen B2B-Umfeld. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Umsatz im mittleren dreistelligen Millionenbereich und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter.
Ihre Aufgabenbereiche
- Gesamtverantwortung für Markt, Vertrieb und Unternehmensentwicklung mit Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsverantwortung
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie konsequenter Ausbau bestehender und neuer Geschäftsfelder
- Führung und Weiterentwicklung einer österreichweiten Vertriebsorganisation
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden, öffentlichen Auftraggebern sowie strategischen Partnern
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Wachstums- und Akquisitionsmöglichkeiten (M&A)
- Strategische Steuerung eines breit aufgestellten Beteiligungsportfolios sowie Weiterentwicklung der einzelnen Gesellschaften
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Eigentümern, Behörden, Verbänden und weiteren relevanten Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit einer operativen Geschäftsführung sowie den Eigentümervertretern zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens
- Verantwortung für Marketing, Innovation sowie die Weiterentwicklung digitaler Vertriebs- und Geschäftsprozesse
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs-, Bereichsvorstands- oder vergleichbaren Managementfunktion mit umfassender Ergebnisverantwortung
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb sowie in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien
- Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Beteiligungsmanagement sowie M&A-Projekten
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Eigenständigkeit und Entscheidungsstärke
- Erfahrung im Umgang mit Eigentümern, Aufsichtsgremien sowie komplexen Stakeholder-Strukturen
- Führungserfahrung in mittelständischen oder größeren Unternehmensstrukturen
- Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein marktkonformes Gehalt mit deutlicher Überzahlung geboten.
CEO (m/w/d) - Industrieunternehmen Arbeitgeber: ERTLER EXECUTIVE SEARCH
Ertler Executive Search ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld in Graz zu arbeiten. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Chance, sich vom Researcher zum Consultant weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und den Einsatz neuester Technologien, während wir Ihnen Einblicke in die Top-Etagen internationaler Unternehmen bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO (m/w/d) - Industrieunternehmen erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von ERTLER EXECUTIVE SEARCH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei ERTLER EXECUTIVE SEARCH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für ERTLER EXECUTIVE SEARCH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO (m/w/d) - Industrieunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt ERTLER EXECUTIVE SEARCH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um ERTLER EXECUTIVE SEARCH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt ERTLER EXECUTIVE SEARCH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei ERTLER EXECUTIVE SEARCH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERTLER EXECUTIVE SEARCH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für ERTLER EXECUTIVE SEARCH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für ERTLER EXECUTIVE SEARCH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
