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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 34 Mitarbeitenden und optimiere die Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Erwin Halder KG ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Kantine und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines modernen Logistikzentrums und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Achstetten-Bronnen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Erwin Halder KG ist ein seit über 85 Jahren erfolgreich expandierendes, in dritter Generation geführtes Familienunternehmen an 6 Standorten und weltweitem Export. Unsere Produkte finden Sie in allen Branchen und Anwendungen von Industrie, Handwerk und Luftfahrt. Unser Mindset ist zu 100 % auf Kundenzufriedenheit und Liefertreue ausgerichtet. Deshalb haben wir unsere Lagerkapazität verdoppelt und zählen zu einem der modernsten Logistikzentren des Landes. Unser vollautomatisiertes Shuttle-Lager haben wir ausgebaut und dazu ein Palettenlager mit automatischer Ein- und Auslagerung sowie Kommissionierung errichtet.
Nun suchen wir eine engagierte und zuverlässige Teamleitung (m/w/d) für unseren Logistikleiter, der die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens vorantreibt. In dieser Position entlasten Sie den Logistikleiter im operativen Tagesgeschäft und übernehmen eigenverantwortlich administrative, koordinierende und operative Aufgaben in einem Team von derzeit 34 Beschäftigten.
- Überwachung und Steuerung der täglichen Logistikabläufe, inklusive Versand, Wareneingang und Lagerverwaltung
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs aller Logistikprozesse innerhalb unseres Werkes
- Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften in Hinblick auf Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im zugewiesenen Bereich
- Gewährleistung einer hohen Sicherheit und Verfügbarkeit der Logistiktechnik (HRL, Shuttle, Verpackungsautomaten, Stapler)
Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Aus- und Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der Logistik. Ausgezeichnete Analyse-, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten. Flexible und kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen. Unternehmerisches Denken sowie hohes Qualitäts-, Termin- und Kostenbewusstsein. Sehr gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse.
Standort: Am Stammsitz in 88480 Achstetten-Bronnen. Sie haben entscheidenden Anteil an der weiteren Entwicklung unseres Unternehmens. Innovatives und finanziell unabhängiges Unternehmen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Fahrtkostenzuschuss. Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente) mit Zuschuss. Flache Hierarchien und offene Türen bis in die Geschäftsleitung. 30 Tage Urlaub. Kantine mit abwechslungsreichem Angebot, Obst- und Salattage, freie Kaltgetränke. Firmenevents, Fahrsicherheitstraining, Ersthelfer-Kurse, ergonomische und moderne Arbeitsplätze.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Entgeltvorstellung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Erwin Halder Kg
Kontaktperson:
Erwin Halder Kg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung in der Logistik zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Erwin Halder KG zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit logistische Herausforderungen bewältigt hast und präsentiere diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Erwin Halder KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Logistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Organisation ein und zeige dein unternehmerisches Denken.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig sind. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Halder Kg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Erwin Halder KG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit und Liefertreue verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter Logistik umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Logistikstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung der Logistikprozesse beziehen. Zeige dein Interesse an der Optimierung der Abläufe und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz und Sicherheit im Lager zu steigern.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den verwendeten Technologien und Systemen (wie HRL, Shuttle und ERP) vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien effektiv nutzen kannst, um die Logistikabläufe zu verbessern.